本报讯 （记者 吴继峰） 郸城县创新工作举措，采取把脉、定位、找路、加压等方式，认真开展分类定级工作，激发了基层党组织晋位升级活力。

　　调查摸底把好脉，让晋位升级有基础。该县对全县基层党组织再回访、再复查，摸清党组织和党员队伍存在的突出问题，摸清党员干部的思想认识问题；看思想发动是否深入，党员是否全知晓、全参与，基层党组织是否全覆盖；看分类定级标准是否科学合理，程序是否规范，群众测评是否流于形式，上级党组织审核把关是否严格,切实做到情况清、底子明。截至目前，全县共组织人员深入调查摸底160余次，找准问题132个。

　　细化标准定准位，让晋位升级有方向。实行“一票否决制”，规定凡有党员超生、党员违纪违法受处分、党员参与或带头上访、连续两年党建考核不合格等重大问题的，一律评定为“较差”党组织，使评定标准更加切合实际，定级结果更加准确合理，确保定级结果让基层党组织服气、让党员群众认可，为晋位升级奠定基础、指明目标方向。

　　分类指导找对路，让晋位升级有特色。该县建立县级领导和乡镇党政班子成员联系党建工作制度，由县级领导和乡镇党政班子成员分别联系1-2个“较差”党组织和3-5个“一般”党组织，切实帮助整改提高。目前，全县共有29名处级领导联系58个基层党组织，帮助制订整改提高方案100余个。

　　动态管理加压，让晋位升级有实效。对全县基层党组织分类定级情况实行动态管理，通过落实整改措施和适时对各类党组织进行检查考核，对停滞不前的党组织进行降级，对实现了晋位升级目标的党组织给予升级，增强各党组织的紧迫感和危机感，切实增强基层党建工作活力。同时，要求各基层党组织及时归纳整理基层组织建设年分类定级、整改提高、晋位升级等工作情况，逐级建立基层组织建设年工作台账，抓好痕迹管理，通过规范痕迹管理，确保分类定级、整改提高、晋位升级等工作不走过场、取得实效。