本报讯（记者刘琰实习生杨昊明） 10月29日下午，我市召开“四制工作法”督查汇报会，市委常委、组织部长李明方出席汇报会并讲话。

　　根据市“四制工作法”办公室的统一安排，我市成立四个督查组，自10月11日至19日采取听汇报、座谈、审查相关资料和实地查看等形式，对各单位、县市区进行逐一督查。全市推行“四制工作法”以来，督查单位均按照加强“三力”建设和“四制工作法”要求，加强领导、健全机构，明确责任、细化任务，加强监测、严格考评，狠抓落实、强力推进，下达的各项责任目标、项目建设任务得到较好落实。

　　李明方指出，“四制工作法”对各项工作的开展是一种提升,也是一个创新，是对市委提出的“三力”建设的保证。“四制工作法”重在落实，“四制工作法”和其他几项工作都是相辅相成的。一是“四制工作法”提出了加强“三力”建设。“三力”建设的核心就是执行力，落实到“四制工作法”上，就是一个工作目标要有项目，要有责任，要考评一环扣一环；二是“四制工作法”加强“转创”活动的效果。市直机关、各个单位、县市区要转变作风、转变环境，“四制工作法”为落实这些目标和责任提供保障；三是抓思想政治建设。抓领导班子、抓领导干部，这些最终的落脚点就是在落实上下工夫。要认真总结、综合评比、完善办法，争取达到公平、公正、公开的目的。

　　李明方强调，“四制工作法”重在落实、贵在落实。在督查和考评的时候不走形式、不走过场。既要看汇报，还要看现场；既要看数字，还要看实物。不能被表面东西所迷惑，一定要落实到目标、项目、责任，最终落实情况。要符合省里要求，符合市里要求，符合务实河南的要求，符合党代会的要求和执行力的要求。与过去的落实科学发展观考评办法相比，“四制工作法”综合考评办法使考评工作更具有系统性，考评对象的分类更加合理，考评内容的导向性更强，考评的方法更加科学，更加符合当前我市工作的要求，达到用目标引领工作、用项目带动工作、用责任保证工作、用考评促进工作的目的。一定要通过我们的考评达到公开、公正、公平这样一个效果，得到领导、群众和单位的认可；我们要总结好，要进行通报，制定完善的办法和措施，为年底的考评做好充分的准备。