第05版:农行特刊
 
 
 
2012年11月26日 星期
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企业文化撑起一片蓝天

  近年来,周口农行以加强企业文化建设作为推动发展转型的重要突破口,充分发挥企业文化的凝聚、导向、激励作用,促进了各项工作的快速发展,业务经营步入了发展快车道,负债业务实现历史性跨越,资产规模明显扩张,积极助力了地方经济社会的发展。   

  创新企业文化理念,丰富企业文化内涵,建立具有鲜明特色和时代气息的企业文化体系,是周口农行近年来积极思索并着力实施的重要发展战略之一。在推进企业文化建设中,该行确立了符合周口农行发展实际的“五大理念”,即:发展理念——产品带动、高端切入; 营销理念——迈得开腿、张得开嘴;行动理念——宁可要形式、不可不作为;风险理念——一百个发展抵不上一次违规;份额理念——遥遥第一、全面领先。在实践运用中,该行把“五大理念”与自身经营转型和服务支持周口经济社会发展有效结合,充分发挥企业文化的导向、约束、凝聚、激励、辐射等功能,为业务发展壮大和助力地方经济发展添薪助燃。

  发展理念——产品带动、高端切入

  一、发展理念的内涵定义

  周口农行秉承“大行德广  伴您成长”的企业精神,坚持“面向三农 服务城乡”的市场定位和“客户至上  始终如一”的服务理念,致力打造城乡一体化的经营强行。

  产品带动:就是利用好、使用好农行现有的产品,并做好产品创新,靠产品吸引客户、服务客户、占领客户、锁定客户,从而实现核心业务增长、市场份额提升,带动全行各项业务快速发展。

  高端切入:就是遵循“二·八定律”,切实做好对高端客户的营销和日常维护工作。加强对高端客户的识别和分析,落实推广好“三分营销”服务模式,把营销重点向营销高端客户转变,对高端客户做到经常有产品推介,经常有客户经理服务,时刻关注和跟进客户需求。通过有效的产品锁定、服务锁定、情感锁定,深度挖掘高端客户综合价值回报,提升高端客户的贡献度和忠诚度。

  二、发展理念的目标要求

  坚持科学发展观。牢牢把握全行发展的目标定位不动摇,立足市情行情,不断引导全行上下从战略高度实现发展理念转型。

  坚持完善经营机制。突出理念引领的核心作用,建立完善按业绩、凭贡献的资源配置机制,激发业务发展的内生动力,加快由做产品向做客户转变步伐。

  坚持发展创新。持续推进营销模式、客户建设、发展方式的转变,努力构建符合本行特色的分层营销服务体系,做大做优客户群体,做精做实业务发展基础。

  三、发展理念的实践运用

  强化联动营销,在营销质效上实现新突破。积极开展系列营销活动。统一制定年度营销规划,强化部门联动营销,实施团队作业,形成营销合力。充分发挥城乡联动优势。立足县域网点、农行工作站等平台,有效满足客户需求。 

  创新服务模式,在服务水平上实现新突破。深入实施“三分”营销服务模式。根据客户的需求差异,量身定制或群体性推广竞争力强、特色突出的业务产品,着力提高产品的市场响应能力和客户需求满足能力。 

  完善经营机制,在体制保障上实现新突破。加大资源配置力度。保障发展费用投入,促进核心业务与主体业务加快发展。完善绩效考评机制。提高核心业务指标权重,强化对客户基础、经营转型及高收益重点业务的考核。 

  转变发展方式,在经营转型上实现新突破。突出核心业务发展重点,引导业务发展方式向集约型、效益型转变,不断推进主体业务发展方式的多样化、多元化。实施集中、连片服务“三农”,积极支持优质小企业客户、优质个人客户及有产业支撑的农户发展。

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