十七大以来，郸城县纪委按照中央和省、市关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持以科学发展观统揽全局，认真解决群众反映的突出问题，严肃查处违纪违法案件，狠抓干部作风转变，强化教育监督机制，为加强党的执政能力建设和维护改革发展稳定大局提供了有力保证。 

　　抓龙头，确保党风廉政建设责任制的落实

　　五年来，郸城县坚持以贯彻落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、检查考核和责任追究三个关键环节，不断推动党风廉政建设责任制的落实。一是强化组织领导。二是细化目标任务。每年年初都研究制定全县年度党风廉政建设责任目标、党风廉政建设和反腐败工作牵头部门责任制以及具体落实措施，各级领导干部切实履行 “一岗双责”，主动深入分管部门有针对性地指导督促，及时帮助解决工作中遇到的困难和问题。三是强化责任追究。对落实党风廉政建设责任不力的单位及其责任人，该县纪委硬起手腕，顶着压力坚决严肃查处，5年来党纪处分476人，撤销党内职务以上处分95人，移送司法机关4人。

　　抓查处，强化案件查处的治本功能

　　郸城县纪委始终坚持把查办案件作为反腐倡廉的重要工作来抓，严格执行查案协作、包案负责和全员办案制度，集中力量突破大案要案。5年来共立案709起，涉及金额2354.45万元，为国家挽回经济损失866.59万元，处分人数678人，其中科级干部74人。同时郸城县纪委对网络反映较多,群众关注度高的土地、低保、危房改造、养殖种植补贴等民生问题案件格外重视，对乡、村干部失职渎职、截留克扣、挪用挤占惠民资金的情况一经查实决不姑息。五年来共处分乡、村干部395人，撤职222人，维护了党和政府形象。

　　抓教育，筑牢廉洁从政思想防线 

　　五年来，郸城县纪委按照惩治和预防腐败体系《实施纲要》的要求，注重抓好教育预防和源头防治，积极创新廉政宣教形式，增强了党员干部遵纪守法和廉洁从政意识。县委常委每年都会给各单位主要领导上廉政党课，各单位“一把手”也要亲自讲廉政党课。多年来,县纪委先后组织开展了“三屏教育”，把电脑屏、电视屏、手机屏用廉政电影、廉政公益短片、廉政短信的方式进行党风廉政建设教育；开展“家庭教育”，发放给“党员干部家属的一封信”、“党员干部家属承诺书”，组织领导干部家属座谈，在郸城县实验小学开展“小手拉大手”活动，用亲情的力量教育干部。

　　抓队伍，提升反腐倡廉工作水平

　　五年来，郸城县积极践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，着力纯洁纪检监察干部队伍思想，提高业务技能，增强服务意识，自觉廉洁履职。一是重选用配好班子。郸城县纪委积极协助各级党委（党组）严格按照德才兼备、以德为先的原则和纪检监察机关领导干部双重管理的规定，选好配好各级纪检监察机关领导干部。二是重活动纯洁思想。他们开展了向焦裕禄、雷锋、王瑛、陈超英、杨正超学习活动。三是重学习提升业务技能。郸城纪委组织了信访、案件查办、案件管理等业务培训，选派干部到中纪委和省、市纪委跟班学习，积极参加上级纪委组织的各种培训，在县纪委、监察局机关内部实行轮岗培训，干部队伍业务技能得到提升。四是重管理廉洁履职。郸城建立完善了县纪委、监察局机关18项管理制度，严格落实纪检监察干部“五严守、五禁止”，认真执行“六个一律”工作要求，使纪检监察干部自觉做到廉洁履职，树立良好形象。

　　五年多来，郸城先后被省纪委、监察厅表彰为“2006-2010年纪检监察工作先进集体”、 “全省农村信访举报突出问题专项治理先进单位”，被省纪委监察厅、省民政厅评为“全省农村低保政策执行情况专项检查先进集体”，2011年3月又被省纪委监察厅评为2006-2010年度全省纪检监察系统先进集体。

　　记者卢好亮王泉林