“昨天，听完张明山院长所作的法院工作报告后，感觉主题鲜明、立意高远、文风简练、实事求是。报告总结过去一年的工作成绩客观真实，查找问题不遮不掩，安排工作思路清晰、目标明确、措施得力。作为法院系统的一名代表，倍感亲切，倍受鼓舞，倍感振奋。”面对记者的采访，市人大代表、项城市法院院长赵振勇开门见山直入主题。

　　一年来，周口两级法院紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局，深入推进三项重点工作，积极践行“四个一”理念，着力实施“五院方略”，忠实履行宪法和法律赋予的职责，为大局服务，为人民司法，各项工作取得明显成效。周口市中级人民法院先后19项工作被评为全国、全省先进，市委书记徐光先后3次对法院工作作出批示予以肯定。突出表现在，一是“五院方略”统揽全局，指导、推动了全市法院科学发展；“四要五树一带”抓班子、“重教严管厚爱”带队伍，激励了广大干警自觉讲学习比素质，讲廉洁比公正，讲业绩比奉献，打造出了一支政治坚定、形象优良、纪律严明的司法队伍，涌现出全省十大人民满意法官卢冠军、全国法院办案标兵王娜等一大批先进典型。二是“四个一”办案理念深入人心，叫响全国，实现了办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三是便民小黑板制度等措施实施，方便了群众诉讼，满足了群众的司法需求，赢得广泛赞誉，公众满意度位居全省法院前六名。四是“一台一表一办法”审判管理机制，加强了案件信息管理、审判流程管理、案件评查问责、案件质效评估、考核等工作，有效促进办案质量提升，市中级法院一审案件发回改判率全省最低，再审案件无一发回改判。在全省法院审判管理工作观摩推进会上，周口中级人民法院作了典型发言。五是积极参与社会管理创新，推行的一校一法官制度，被省委政法委在全省推广。

　　2012年4月，赵振勇当选项城市法院院长。上任后，他团结带领全院干警，在项城市委的正确领导，在市人大的有力监督和市中级人民法院的具体指导下，以科学发展观和“三个至上”思想为指导，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，不断创新审判工作机制，拓展司法为民途径，确立了“狠抓第一要务，强化两项管理，突出三项重点，促进四个提升，全力服务项城发展大局”的工作思路。该院围绕服务大局，狠抓执法办案；围绕司法为民，狠抓各项便民措施的落实；围绕办案质效，狠抓审判管理；围绕能动司法，狠抓社会矛盾纠纷化解；围绕群众诉求，狠抓涉诉信访工作；围绕提升素质，狠抓队伍教育监督管理；围绕文化育院，狠抓法院文化建设，各项工作呈现出整体提升、亮点突出、健康发展的良好局面，先后有27名干警、21部门受到地市级以上表彰，荣获全市“三城联创”工作一等奖、周口法院系统优秀法院等多项荣誉称号。周口市委常委、政法委书记朱家臣两次作出批示。周口中级法院院长张明山，项城市委书记黄真伟，项城市委副书记、政法委书记孙鸿俊分别对项城法院工作给予高度评价，并分别作出批示。

　　回顾2012年，赵振勇说，项城法院工作亮点多多。

　　首先是坚持“三讲一树”抓班子、“重教严管厚爱”带队伍的管理理念，以“温情式”、 “人性化”的教育为总基调，积极开展关爱干警教育活动，让干警真正感受到院党组的温暖，有力地增强了凝聚力、创新力、执行力。有1名干警被省高院荣记“个人二等功”，9名干警被市中院荣记“个人三等功”，15名同志受到市中院的通报嘉奖，2名干警被市中院评为“孝德模范”。省高院副院长袁永新视察时指出：“项城法院新一届党组工作思路清晰，针对性强，在较短的时间内发生这么大的变化，呈现出了好的发展态势、发展气势和发展趋势。”

　　以“四个一”办案理念为指导，紧紧围绕项城市委“六个项城”建设目标，专门成立了“金融审判庭”，加强对金融企业的保护，营造良好的投资环境；以产业集聚区为平台，探索推行了“法官联系企业”试点工作，让广大法官做好企业的“联络员、宣传员、导航员、化解员”，赢得了派驻企业和上级领导的一致好评。周口市委常委、政法委书记朱家臣作出批示：“项城市法院法官服务企业的做法很好，符合市委政法委提出‘四个服务’理念，希望积极探索、创新经验，以实实在在的行动检验和体验‘法官服务企业’的理念。” 

　　宽严相济，打击犯罪雷厉风行。坚持严打方针不动摇，严惩严重刑事犯罪、“两抢一盗“等多发性侵财犯罪，扎实开展了“一打击两整治”专项活动，加强对未成年犯的帮扶帮教工作。尤其是依法从严从快地审结了备受社会关注的郑国庆、付具祥等44名被告人团伙犯罪案，两名首要分子分别被判处13年6个月、11年有期徒刑，有力地震慑了犯罪分子，赢得了项城市委、市政府和社会各界的一致好评。项城市委副书记、政法委书记孙鸿俊专门作出批示：“此次庭审组织严密，效果很好，体现出了市政府部门的精诚团结，步调一致，也展现了项城法院良好形象。望再接再厉，为打造‘六个项城’作出新贡献。”“一打击两整治”专项活动受到省高院、周口中院的通报表扬，少年刑事审判工作被授予全省先进单位。

　　在打击、执行“老赖”工作中更是重拳出击。建立健全执行工作机制，开展了集中执行、曝光“老赖”大会战，通过张贴布告、悬赏公告，广播电台、电视台曝光等形式，让那些长期在外躲债的“老赖”无处藏身，先后执结执行“老赖”案件375件，标的6000万元，有力地保护了当事人的合法权益，维护了司法权威，执行工作受到省、市法院的通报表彰。

　　同时，在工作中创新机制，审判管理提升突破。坚持“规范流程、精细管理、加强监督”的审判管理工作思路，建立审判管理、审务督察管理机构，完善审判管理机制，加强审判管理监督，开创了审判管理工作的新局面。审判管理各项指标位居全市法院前列，结案均衡度是全省基层法院仅有的三家达标单位之一，被省高院、周口中院表彰为先进单位；在全市法院审判管理工作会议上，项城市法院作了典型发言，周口中级人民法院院长张明山号召全市法院学习推广项城经验。在全市法院案件质量评查评比活动中，项城法院案件质量名列前茅，被评为“全市法院案件质量评查先进单位”，优秀裁判文书评比获奖数量位居全市法院第一名。

　　另外，涉诉信访成效显著。项城市法院健全接访、导诉、督察、处理“四位一体”便民机制，坚持“院长天天接待日”、预约接访和“带案下访”等制度，积极开展“豫法阳光”微博集中接访日活动，实行“四定”、“一包”、“六到位”责任制，采取约谈、回访、教育、救济等方式，妥善处理涉诉信访案件26件，息诉罢访率100%，涉诉信访秩序明显好转。涉诉信访工作成为全市法院第一个达到“双百”的基层法院，十八大期间实现赴省进京“零登记”、“零信访”的目标，受到周口中院的通报嘉奖。省高院专题在项城召开了涉诉信访工作调研会，省高院原常务副院长、现咨询委员会顾问吴合振组长对项城法院的涉诉信访工作给予高度评价：“项城法院的涉诉信访工作思路明确、措施得力、成效突出，创造了很多有益经验。”

　　在文化建设方面更是异彩纷呈。项城法院提出了“文化育院”方略，大力加强法院文化建设，完善了“干警活动之家”，开通了三网（项城法院网、项城法院审判内网、项城法院政务公开网），成立了三个协会（体育协会、书画协会、摄影协会），建设了三个文化长廊（廉政格言长廊、书画作品长廊、摄影作品长廊），设立了廉政短信平台，安装了电梯间电子显示屏，举办了首届“天平杯”廉政书画摄影作品大赛，营造了浓厚的崇法、尚德、敬业、明廉的文化氛围，提升了法院的文化品位。司法宣传工作分别被最高法院、省高院、周口中院评为“先进单位”，被省、市法院表彰为“法院文化建设先进集体”。

　　展望新的一年，赵振勇信心满怀地说，2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是“十二五”规划承上启下的关键一年。项城法院将以党的十八大精神为指引，认真贯彻周口、项城“两会”精神、项城市四次党代会和市委经济工作会议精神，深化能动司法，依法服务大局；突出民生司法，优化案件质效；加强队伍建设，提升司法公信。力求做到五抓五提升：抓服务大局，促司法服务水平提升；抓司法为民，促群众满意度提升；抓审判管理，促案件质量提升；抓队伍管理，促干警司法能力提升；抓院务管理，促法院“软实力”提升，为打造“六个项城”提供更加优质高效的司法保障和服务。