本报讯 （记者 窦娜）为进一步提升合规建设成效，打造邮政金融合规建设品牌，建立合规长效机制，保障周口邮政金融各类业务安全、稳健运营，有效提升服务周口经济社会发展能力，我市邮政金融机构决定从即日起至年底开展“合规长效机制建设年”活动。

　　2012年，邮储银行周口市分行在“合规建设提升年”活动中，就安防设施保障，业务行为规范，员工参与违规融资行为，不规范经营治理，案件防控，资产分类，新业务风险，系统性、区域性风险等开展了多项排查或评估工作，对各项重点业务开展了业务会审，在全系统范围内组织开展了风险排查“回头看”，分层分级对全市合规建设情况进行了实地督导评价，合规管理效果进一步显现。

　　据了解，“合规长效机制建设年”活动包括合规宣传、合规宣教、合规评价、风险排查、规章制度梳理等内容。活动期间，全市邮政金融各级机构将持续落实合规承诺责任制，以承诺定责任，提高合规建设的自觉性和主动性；持续开展送“监管政策、规章制度”下基层活动，组织合规测试，加大合规宣讲培训力度，尤其是加强对基层网点、基层网点负责人、基层网点人员、新入职员工及新上任高管人员的合规教育和培训，不断提升邮政金融从业人员合规认识，真正实现“要我合规”向“我要合规”转变。此外，除日常宣传外，我市邮政金融机构将每年的5月、9月定为“合规宣传月”，旨在集中开展合规宣传活动，营造良好的合规文化氛围。

　　“合规是做好各项工作的前提，‘合规长效机制建设’就是要通过加强合规建设，为邮政金融建立起一套稳定、长期的制度体系，进而保障邮政金融各项业务稳健持续发展。”邮储银行周口市分行行长张元立告诉记者，2013年，他们将努力确保各项重要业务活动全部达到合规要求，落实重大实质性违规行为“零容忍”，实现合规建设基础化、合规执行严格化、风险排查制度化、激励约束长效化、合规管理体系化和合规文化特色化“六化”目标，构建合规管理长效机制，努力打造邮政金融合规品牌。