本报讯（记者 卢好亮 通讯员 周继红）郸城县高度重视党外干部工作，全力为党外干部的成长营造良好的环境。

　　营造脱颖而出的舆论环境。该县通过媒体宣传、专题报告等形式宣传表彰全县各条战线上涌现出的优秀党外干部典型，增强党外干部的从政意识、争先意识；建立完善领导干部与党外干部结对交友制度、谈心制度、理论学习制度。同时，在政策范围内对党外干部在工作、生活等方面给予适当照顾，使他们感受到党的温暖。

　　营造提高自身素质的学习环境。该县每年举办1~2期党外干部培训班，进一步提高他们的思想政治素质和参政议政能力、水平。同时，采取台阶锻炼、多岗轮换等方式，分期分批把党外干部放到基层和关键岗位实践锻炼，让党外干部在不同岗位上拓宽视野、增长才干。

　　营造培养选拔的制度环境。该县在班子配备、干部调整中注意给党外干部留出比例和位置，建立党外干部人才库，每年公开推荐一次，由统战部筛选把握，建立档案。同时，在乡镇和县直单位领导班子调整时，及时把培养成熟的党外干部推向实职岗位，使党外干部数量稳中有升。