省越调剧团团长  申小梅

　　核心提示： 

　　省越调剧团在党的“双百”方针和“二为”方向指引下，狠抓工作落实，弘扬时代精神，打造精品剧目，服务精神文明建设，细化工作目标，分解责任任务，把干部职工的智慧和精力凝聚到拓展业务中来，治理剧团干部职工中存在的“庸、懒、散、浮、软”和“躁、假、浅、怨、混”，树立了良好的文艺工作者形象。

　　全市2012年“四制”工作总结暨2013“狠抓落实年”工作会议召开后，河南省越调剧团高度重视，迅速召开中层以上领导干部会议，传达会议精神，深刻学习市委书记徐光的重要讲话内容，并结合剧团工作实际，着力从四个方面把会议精神落到实处。

　　一是转变工作作风，提升为民服务水平。要求全体演职人员摒弃工作中的“庸、懒、散、浮、软”和“躁、假、浅、怨、混”等现象，树立良好的文艺工作者形象，为群众带去高标准、高质量的表演，切实做好为民惠民服务。

　　二是打造精品剧目，弘扬时代精神。抓精品剧目建设、促业务发展是我们兴团立业之根本，剧团在2012年取得辉煌成绩的基础上，再次起航，以弘扬时代精神为主线，努力打造精品剧目，为精神文明建设服务。

　　三是注重内部管理，完善规章制度。进一步完善各项规章制度，避免制度重叠和制度“撞车”，提高制度的可操作性，方便制度落实。

　　四是促进越调发展，扩展演出市场。抓演出市场是剧团发展的重中之重，将年初制定的目标和项目进行细化量化，分解成一个个具体的目标，并将任务责任分解到各个部门、每个员工，明确任务，年底考核，把干部职工的智慧和精力凝聚到拓展业务中来。