市妇联主席  李华

　　核心提示： 

　　市妇联将围绕市委工作中心，服务大局、服务基层、服务妇女，以“狠抓落实年”为契机，全面推进全市妇女工作，做到用目标引领工作、用项目带动工作、用责任保证工作、用考评促进工作。

　　市妇联将狠抓落实，重点做好四项工作：

　　一、加强学习，深化认识。进一步强化对“四制”工作法的认识，先后召开党组会议和机关全体人员会议，专题传达学习全市“四制”工作总结暨“狠抓落实年”工作会议精神，重点学习“四制”工作法的内容、意义和要求，明确以“四制”工作法统领妇女工作，用“四制”工作法推动全年妇女工作目标任务的全面落实。

　　二、实行量化管理。进一步做好项目目标化，对年初制定的12个目标和3个项目进行细化量化，分解成一个个具体的目标，做到工作有抓手、有载体，落实到岗位、量化到个人、具体到项目，形成人人负责、层层落实、环环相扣的生动局面。

　　三、强化监督机制。进一步明确目标责任制，加强对目标项目完成情况的管理和督导，建立机关人员工作台账，由主席担任总负责人、副主席担任项目负责人、责任部室为具体责任人，做到周周有讲评、月月有总结、年底有总账，并把项目落实和机关人员的年度考核相结合，营造凭党性干工作、看政绩用干部的良好氛围。

　　四、规范奖惩制度。进一步清晰责任考评化，下发《2013年周口市妇联落实“四制”工作法实行百分制量化管理办法》和《市妇联考勤及奖惩制度实施办法》，明确规定对全年全市妇联工作实行百分制量化管理的具体措施，细化奖惩细则和管理标准，用好约谈、问责和通报等手段，凡是争先晋位、增光添彩的部室记入红色档案，工作落后、出现问题的部室记入黄色档案，添乱抹黑、损害形象的部室记入黑色档案，量化考核将与部室的评先表优和个人的提拔任用相结合。