本报讯 （记者 侯俊豫 通讯员 朱在林 王琳）近期，县住建局班子领导针对干部“走读”现象，带领机关各中层干部认真开展机关作风转变和理论学习，自查自纠，认真总结工作中存在的问题，确保工作作风转变，不断提高服务水平。

　　严格执行考勤制度。建立健全单位领导干部轮流值班制度，要求领导干部在法定工作日期间（因公外出除外），按时到岗，不得擅离职守，实行上下班签到，保持通讯工具24小时畅通，确保发生重大事件或突发事件时及时现场处理。

　　强化监督。该局每月将领导干部在岗、值夜、出差、用车及工作人员考勤情况汇总进行公布。

　　严格执行公车管理规定。严禁领导干部公车私用，防止公务用车成为干部“走读”的工具。双休日、节假日，局机关及各所队除确有特殊工作需要用车外，所有车辆实行定点停放。

　　加强考核检查。该局纪检室定期或不定期地对干部进行检查，对在检查中发现的问题及时通报，年终将各单位执行情况列入党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部年度考核内容，并作为评优评先的重要依据。对无正当理由当年一次不在岗的，由其本人写出书面检讨；两次不在岗的，予以通报批评；三次不在岗的，予以书面效能告诫，并按有关规定落实处罚措施；脱岗、离岗，贻误工作，造成不良影响或产生严重后果的，按照有关规定予以严肃处理，对在管理范围内出现工作人员“走读”现象，严重影响工作或群众反响强烈的，追究相关领导干部的责任。