本报讯（记者杨光林 通讯员刘玉岐 刘风雷） 居民在社区综合服务大厅里咨询、办证，在社会保障、卫生等工作服务站享受社区服务，在社区文化活动站休闲……6月19日，记者在项城市水寨办事处西郊社区看到居民这样的生活。全国先进基层党组织西郊社区党支部书记刘孝刚说，这是党建引领社区建设结下的硕果。

　　项城市委常委、组织部长郭峰说，在2012年社区换届中，项城市以党建引领社区建设，选配社区干部500多名，新建社区办公场所36个，82个社区全面实现了有人管事、有处议事、有钱办事。

　　针对社区流动人口管理不到位、组织覆盖有死角的现状，项城构建了“组织全覆盖、服务全方位”的网格化党建新格局。按照辖区居民200户至300户一个网格的标准，项城把82个城市社区划分为426个基本网格。按照社区建支部、网格建小组、“两新”组织进网格的思路，精心打造以社区党支部-网格党小组-党员楼栋长为基本框架的组织体系，同一网格内的党员编入一个党小组，项城市11188名市区党员全部纳入了社区党组织管理。

　　项城调动辖区内单位党组织的积极性，在政府少投入或不花钱的同时，提升社区建设水平。通过选聘64名驻区单位的负责同志为街道社区党组织成员或兼职副书记，项城把驻区单位融入社区的建设和管理中。今年以来，52个项城市直单位通过不同形式参与，推动了社区工作开展。东方办事处东方社区与鹏宸制衣、松鑫服饰等企业联合举办“感恩父母畅谈会”、“青年才艺展示”等活动，企业为社区居民提供各种岗位200多个。

　　根据“四制”工作法的要求，项城健全了社区党建工作考评体系，全面激发了社区党组织、社区干部和社区党员的活力。2013年，项城市82个社区分别向6个党工委递交了《年度目标责任书》。项城市委组织部制定了《关于加强社区党支部书记考核管理的意见》，保证了社区干部干得好有待遇、有荣誉。项城建立完善的考评档案，对于考评优秀的支部、干部和党员，每年进行集中表彰奖励，考评落后的，挂牌督导，整改提高，全市形成了社区支部争位次、社区干部争优秀、社区党员争先进的浓厚氛围。