市委组织部副部长、老干部局局长  孔远华

　　核心提示：

　　通过狠抓“四制”工作法落实，使老干部工作人员工作能力和业务素质明显提高，责任意识、作为意识、正气意识明显增强，整体素质、整体水平、整体形象明显提升，为不断提升老干部工作水平提供了强大动力。

　　市委老干部局将以落实“四制”工作法为抓手，创先争优、真抓实干，全面落实党的老干部工作方针政策，保持了老干部思想稳定和老干部工作队伍稳定，较好地完成了年初既定的各项目标任务。

　　在今后的工作中，市委老干部局将紧紧围绕市委中心工作，真抓实干、求实求效，不断提升工作水平。一是进一步明确目标任务，强化责任落实。按照“四制”工作法的要求，科学制定年度工作要点，编排工作日程，进一步明确工作目标、时间安排、工作措施、组织领导等，抓好落实，使每项工作方案明晰、目标具体，责任明确、推进有力。二是进一步落实老干部各项政策，提升服务水平。以落实“两个待遇”为基本，进一步巩固完善“三个机制”， 逐步探索和建立离退休干部安享晚年新方式；以服务富民强市新跨越为中心，进一步发挥好老干部独特优势，组织他们协助党委和政府做好宣传引导群众，协调利益关系，化解社会矛盾等工作，在促进我市经济持续健康发展、加强和创新社会管理、关心教育下一代等方面发挥积极作用；以丰富精神文化生活为目标，加大离退休干部学习活动阵地建设力度，使老干部活动中心、老干部大学等设施与经济社会发展水平相适应。三是进一步加强老干部部门自身建设，提升工作能力。