本报讯 （记者 王泉林 通讯员 聂建伟  赵顺山）白潭镇党委、镇政府结合“下基层”活动的开展，严格按照真排查、真接访、真解决、真稳控、真打击、真追责、真奖励的“七真”要求，加强领导，落实责任，扎实推进信访稳定工作的开展。

　　该镇坚持“一周一排查”例会制度，每周五党委书记亲自听取各包村机关干部矛盾纠纷排查情况的汇报，群工站将排查情况建立台账。该镇党政领导干部全部排班，每天由两名副科级以上领导值班接访。他们把“解决问题”作为党政领导接访的中心环节，既接访又解决，既化解又息访，把“群众满意”作为检验领导接访成效的根本标准，做到有接必办、有办必果。该镇对个别信访老户、难缠户，语言上不激化，做到热情接待，耐心听诉说，不厌其烦，不激化矛盾，对极个别上访人员，安排专人“盯防”，一旦发现有越级上访迹象，立即向有关领导汇报进行稳控。该镇邀请县委群工部领导就依法处置违法上访行为对工作人员进行业务培训，使工作人员素质得到了大力提升，凝心聚力，对违法上访人员按照“坚决、积极、及时、稳妥、到位”十字方针要求进行依法处置。对由于工作不实、化解稳控不力，导致发生越级上访的行政村，视情节给予责任单位一定的经济处罚，并对责任人进行通报批评、诫勉谈话、停止工作、降职、免职等组织处理，取消该年度所有评先资格。对全年度没有发生信访事件的行政村和个人给予适当奖励，并在评先和晋级中给予优先。

　　6月份以来，全镇共排查出各类矛盾纠纷48起，成功调处43起，另外5起已经包案落实到人。