创建省级文明城市，是增强我市未来竞争力的必由之路，是市委、市政府作出的重大决策，也是全市人民的共同心愿。眼下，创建方案已经制订，创建目标已然明确，“五项重点工程”任务清晰，责任分工到位。至于具体效果如何，就看各单位各部门是否铆足干劲真抓实干，能否把软件做硬、硬件抓实。

　　做到真抓实干，端正态度、正确认识是前提。创建文明城市，对内可增强城市的向心力、凝聚力，提高人们对城市的满意度，激发人们维护城市形象的热情；对外可提高竞争力、辐射力，“梧高凤必至，花香蝶自来”，城市的“文明资本”可吸引更多资源、提高城市知名度、树立城市新形象。各级各部门只有克服思想畏难、认识不足、马虎应付等问题，创建工作才能尽心尽力。

　　做到真抓实干，明确责任、健全机制是保障。对创建工作，要加强组织领导，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、创建办协调指导、部门狠抓落实”的工作格局。要明确工作责任。各级各部门要按照职责要求，将文明城市考评任务指标细化量化，按照“四制”工作法要求，迅速制订相应的工作方案，分解责任，做到层层有人抓、事事有人管，确保各项工作落到实处。要健全工作机制。要以工作联席会议制协调指导各项工作顺利开展，以多元化投入制为市政建设提供资金保障，以督查通报制和奖惩制推动创建工作深入扎实开展。只有权责明确、机制健全，创建工作才能有条不紊。

　　创建文明城市，既是目标又不局限于目标，从基础设施的逐步健全到人文素养的越加改善，从经济社会的稳步发展到市民幸福指数的持续加强……我们要以真抓实干的工作作风、脚踏实地的工作态度，不满足于成功，不停留于荣誉，不断提升城市文明程度，向实现富民强市、全面小康的目标迈进。