本报讯 新华正包装有限公司及华隆包装有限公司共同为市经济开发区管委会送来“为企业排忧解难、做人民满意公仆”的锦旗；南徐居委会全体居民为市经济开发区管委会送来感谢信和“讲民主、顺民意、得民心”的匾额……

　　今年以来，市经济开发区把作风建设作为重点工作来抓，大力弘扬“开放包容、创新实干”的开发区精神，转作风、优环境、促发展，全力打造亲商、安商、富商的招商引资环境，有效促进了经济社会各项事业健康快速发展。

　　健全制度，激发干部创新活力。该区研究制定目标管理考核办法、基层组织规范化建设考评方案、“三十工程”考评办法等，明确责任领导、责任单位、责任人和完成期限，倒排工期，强化管理，树立了为民、干事、清廉的良好形象。

　　从我做起，领导干部身体力行。该区要求，转变工作作风从自身建设抓起，从管委会领导做起，以身作则，率先垂范。自“下基层”活动开展以来，区管委会领导班子成员带头走出办公室，走进企业，走进社区，走进学校，为企业和群众办实事好事600多件。

　　科学管理，加强干部队伍建设。该区对招商引资、项目建设、平安建设等工作实施项目化管理、定量化操作，突出工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化、考评科学化，确保做到事有专管之人、人有专负之责、时有专定之期；本着“重实绩、重实干、重实效”的原则，对办事处、居委会干部实行“量化考核、位次管理、末位淘汰”制度管理；以公开、暗访、问责为手段，严肃查处影响发展、影响开发区形象、损害群众利益的人和事，对记入“黑色档案”的人和事进行通报批评。

　　（李清华 李献伟）