为切实转变干部工作作风，营造干事创业深厚氛围，前不久，郸城县把转变工作作风与解决问题、转变观念、转变职能三个方面相衔接，创新思路，聚集了人心，鼓足了干劲，走近了群众，深受好评。

　　转变工作作风与解决突出问题相衔接，进一步改善发展环境。郸城县针对各单位存在的实际问题，全面排查单位是否尽职尽责，改职责落实不到位问题；查工作是否高效，改推诿扯皮、敷衍塞责问题；查服务是否优良，改态度生冷僵硬、粗暴蛮横问题。

　　转变工作作风与转变观念相衔接，推进思想大解放。针对机关干部思想和工作作风中存在的突出问题，郸城掀起了新一轮思想解放热潮，从领导干部做起，从部门负责人抓起，从群众反映强烈的问题入手，形成带头求真务实、合力推动创新、全力支持发展的浓厚氛围。

　　转变工作作风与转变职能相衔接，提升服务质量。该县探索推行现场办公、贴近式服务、延伸式服务、全过程服务的工作模式，进一步进村入户，深入田间地头，走近群众，为群众提供更直接、更及时的服务，努力创建“廉洁、务实、透明、诚信”的政府机关。

　　郸城推行转变工作作风“三衔接”后，进一步优化了发展环境，解放了干部思想，密切了干群关系，推动了全县各项工作实现又好又快发展。我们为该县的这种做法叫好。