本报讯（记者 刘琰  通讯员 化苑卜 姜晓光）今年以来，市妇联坚持开展周五大讲堂活动，围绕党组中心工作和妇联业务知识开展集中学习，切实做到“三坚持”，有效提升了机关工作人员的整体素质和履职水平，为“学习型”妇联机关建设集聚正能量。

　　一是坚持领导带头学制度。市妇联完善了《市妇联机关内部学习制度》，明确把每周五下午定为机关集中学习时间，规定领导班子成员领学，其它人员轮流领学，详细安排领学人员、领学时间和学习内容。学习内容包括对党的方针政策的理解认识、妇联系统业务知识、日常工作感悟体会。

　　二是坚持创新学习方式。打破传统领学文件的方式，探索坚持把学习内容制作成幻灯片（PPT），以图片、表格、文字、视频等多种形式展现，使学习内容更为立体和直观，学习效果更为明显。

　　三是坚持学评相促。坚持学评相结合，以评促学。每月底，机关将组成考评组对领学情况进行考评，与年度考核、晋升、奖励等挂钩，让人人真正产生“我要学”的动力，努力在机关营造浓厚的学习氛围。