本报讯 （记者 卢好亮 通讯员刘廷亮 孙磊） 近日，为深入贯彻落实市县纪委会议精神，加强纪律整顿，树立廉政新风，郸城县第二人民医院把廉政教育作为重点列入党员领导干部学习计划中，加强理想信念教育，不断提高党员干部廉洁自律自觉性，引导广大党员干部坚守清廉底线，实施依法执业。

　　该院坚持“教育在先、预防为主”，建立健全规章制度，制定了领导班子民主生活会制度、重大事项报告制度、纪检监察制度、重大物资采购监管制度、院务公开制度等，按制度办事，靠制度管人，做到制度完善超前，组织监督到位。

　　该院把教育、制度、监督三者有机结合，注重事前防范，强化过程监督，把好监督关口。一是各项重大问题决策、决定由院领导班子集体讨论决定；二是按照要求组织召开领导班子民主生活会，广泛征求干部职工意见；三是中层领导在任职时进行廉政谈话，有信件投诉时进行信访谈话，有病人直接反映时进行警示谈话；四是对重要事项进行审计监督，抓好监督重点，做好党内监督，尤其是“一把手”监督、行政监督、“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作）事项监督、关键岗位监督。

　　针对党员领导干部廉洁自律实际，该院一是发放反腐倡廉学习资料，供个人自学；二是结合医院中心工作学习党纪政纪条规，读学《清廉，本色与坚守》和《廉洁从政若干准则》等廉政书籍；三是把主题党课与专题组织生活相结合进行学习；四是利用正反两方面典型，对党员干部开展廉政教育；五是组织党员干部观看《福建漳州医疗腐败案》等典型案例进行自查自纠学习；六是对院内各科室主任、职能科室负责人进行党风、政风、行风谈话；七是制作《党风廉政建设宣传专栏》，营造良好宣传氛围。

　　郸城县第二人民医院通过一系列学习教育活动，全院上下团结一心、风正气顺，人人讲廉洁、比奉献，加强自我教育、自我监督、自我管理和自我约束，进一步增强法律意识和廉洁自律意识，筑起拒腐防变防线，增强拒腐防变能力，切实做到依法行医、廉洁行医，为营造和谐良好的医院廉政氛围、促使医院实现又好又快发展作出应有贡献。