本报讯  连日来，虽高温闷热、酷暑难耐，但在川汇区各小区楼院、小街小巷却人头攒动，广大在职党员积极投入文明城市、文明社区创建活动中来。为有效激发党员队伍活力，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围，川汇区委组织部在深入调研、反复论证、充分酝酿的基础上，积极搭建在职党员发挥作用平台，在全区开展了“在职党员进社区、志愿服务在基层”主题实践活动。

　　完善机制，为活动开展提供保障。一是建立在职党员登记制度。在职党员凭借《在职党员进社区报到联系卡》到社区党支部报到，由社区党支部根据党员特长组建党员志愿服务队伍。二是建立“双重管理”制度。在职党员工作之余，积极参与社区活动，每名在职党员每月志愿参加一次社区志愿服务活动，每季度为群众办一件实事、好事，每半年向单位党组织作一次主题实践工作汇报。三是实行考评激励制度。区委组织部制定出台了在职党员进社区考评管理办法，社区党组织对在职党员给予客观公正评价，并作为在职党员单位年终考核和评优评先的重要依据。

　　整合资源，为活动开展搭建平台。在职党员进驻社区后，充分发挥自身优势，动员社区内部单位参与社区建设。区文明办为社区安装了10余台空调，区人社局、区民政局、区计生委分别为社区配备了7台电脑，区体育运动中心为社区安装了健身器材，区文化局为社区送去了文化器材。社区共驻共建合力正逐步形成。以社区为单位划分网格，以网格为单位组建服务队伍，以服务队伍为单位公开服务承诺事项，让在职党员在社区主题实践活动中认岗领责、亮明身份，增强服务社区的主动性，真正搭建起在职党员服务群众的有效载体和服务平台。

　　带头奉献，为活动开展注入活力。依托当前开展的创建省级文明城市活动，积极组织在职党员开展“五带头”（加入一个服务团队，带头服务居民群众；开展一次走访，带头宣传党的政策；提出一条建议，带头参与社区建设；做好一个表率，带头遵守社会公德；心系一户居民，带头帮扶困难群众）为主要内容的服务群众活动，引导在职党员自觉做党的路线方针政策的宣传员、社区精神文明建设的示范员、先进文化的传播员、扶贫帮困的服务员、邻里纠纷的调解员，充分展示党员先进性，树立党员在群众中的良好形象。

　　活动开展以来，全区共组建社区志愿服务团队175个，先后有4300名在职党员参与党员进社区主题实践活动，开展各类文体宣传和集中志愿服务活动120场次，走访座谈群众3万多人次，建立在职党员帮扶困难群众对子620多对，为社区群众办实事、好事860多件。（李振中 ）