第04版:综合新闻
 
 
 
2013年9月23日 星期
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扶沟县曹里乡中心卫生院
抓管理 树形象 加快医院发展

  本报讯 (记者 史书杰)近年来,扶沟县曹里乡中心卫生院在院委会的领导下,团结带领广大干部职工,以“崇德精术、济生惠众”为院训,坚持“以病人为中心、以质量求生存、以服务求发展、以项目为带动”的原则,内抓管理,外树形象。经过几年的艰苦努力,该院院容院貌发生了根本变化,经济效益和社会效益取得了明显成效,驶入了快速发展的轨道。

  加强制度建设,树立良好形象。该院以加强管理、树立形象为切入点,完善、制定各项规章制度,用制度约束人,规范职工行为,大力开展医德医风教育和纪律作风教育,教育职工牢固树立“以病人为中心,全心全意为人民服务”的思想,使职工素质得到了很大提升,精神面貌焕然一新,改变了过去的自由散漫、工作不负责任、不思进取、一盘散沙的局面,呈现出了凝聚力强、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的良好发展局面。

  该院在上级部门和领导的大力支持下,以基层医疗机构项目建设为契机,新建了病房大楼,病房安装了冷暖空调,整修了门诊办公楼,硬化了地面,新建了院墙、大门,建设了水冲式标准化厕所,修建了排水系统,建造了花园,栽种了树木花草,实现了年年有变化、五年大变化的目标,院容院貌发生了根本性变化,彻底改变了过去脏、乱、差的旧面貌,为全乡居民提供了一个整洁、温馨、舒适的就医环境。该院配备和购置了彩超、血球分析仪、尿11项分析仪、生化仪、多功能心电图、心电监护仪、300maX光机、救护车等大型医疗设备,极大地满足了广大居民治疗保健的需要,树立了良好的形象,得到了群众的赞扬。

  培训技术人才,加快医院发展。该院十分注重人才培养,把人才作为发展的第一要素。为此,该院采用“送出去、请进来”的方法培养技术人才:首先采用轮训的方法,用三年时间,把医院的一线医务人员送到县级以上医院进修学习,现正在进行第二个培训周期,取得了明显成效;其次,借助51111工程项目,安排该院职工轮流参加相关培训,轮训和培训期间工资待遇不降低,并且报销相关费用,极大地调动了职工的学习热情;再次,请上级医院医生定期不定期来院会诊、讲课、帮助解决疑难问题。通过以上措施,该院临床技术水平和业务能力得到明显提升,整体医护质量上了一个新台阶,业务收入连年翻番,医院进入了快速发展的好时期。目前,该院有5人达到了本科学历,8人达到了大专学历,另有10人正在读取本、专科学历。

  提供优质服务,便民惠民利民。基层医疗机构承担着辖区内居民的基本医疗服务和基本公共卫生服务,该院采取“两手抓、两条腿走路”的方针,紧抓这两方面的工作不放松,认真贯彻落实新型农村合作医疗政策,特别是新医改政策,全面实行基本药物制度和药品零差价政策,减少了患者的医药费用,减轻了患者负担。该院从2009年开始,对辖区内居民免费建立健康档案,每年免费对0~6岁儿童,孕产妇,65岁以上老年人,高血压、糖尿病、重症精神病人进行体检、随访、建档,使居民享受到均等的公共卫生服务;另外,该院在儿童计划免疫、传染病防治、健康教育等方面做了大量工作,使新农合参合率、儿童参保率达到98%以上。该院以精湛的技术、良好的服务,为居民提供优质的医疗保健服务,使便民惠民政策落到实处。

  该院以崇高的医德医风、精益求精的技术、优质的服务,解除患者病痛,惠及广大群众,医院得到了快速发展。展望未来,全院干部职工将进一步发扬团结一心、爱岗敬业、开拓奉献的精神,朝着创一流服务、一流技术、一流管理、一流医院的目标昂首前行!

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