本报讯 （记者 杨光林 通讯员 夏立军） 今年以来，项城市政府办公室从提升工作水平入手，建立健全各项规章制度，实行规范化、科学化管理，立足高起点，坚持高标准，扎实工作，务实创新，办公室的职能作用得到了充分发挥，为促进项城市经济社会和谐发展提供了强有力的保障。

　　狠抓学习提高。该办按照建设“学习型”机关的要求，加强教育引导，大力倡导敬业奉献、团结协作的清风正气。鼓励岗位成才，引导广大干部苦练办文、办会、办事基本功，切实提高分析和解决问题能力、综合协调能力和文字表达能力，将每位干部职工塑造成“张口能说、提笔能写、有事能办”的复合型人才。

　　加强团结协作。该办牢固树立“一盘棋”的大局意识，工作中相互信任、相互交流、相互提醒、相互配合、相互支持；同事之间相互尊重、相互谅解，多看别人的长处，多看自己的短处，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做到思想同心、目标同向、工作同步。

　　强化人才培育。该办大力拓宽选人视野和渠道，不断充实高素质年轻同志特别是有行政经验的“熟手”，优化办公室队伍知识结构和年龄结构。坚持以实绩用干部，让肯干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉，使广大干部始终保持积极进取的良好状态。

　　健全激励机制。该办坚持行之有效的绩效考核办法，对办公室整体工作和内部科室的重点工作进行量化、分解，将责任和任务落实到科室、落实到个人。坚持周抽查、月抽查制度，完善季度考核机制，对办公室工作运行情况进行汇总通报，查找薄弱环节，制定改进措施，在办公室内部形成明争暗赛、你追我赶的良好局面。