本报讯 (记者 侯俊豫 通讯员 李灿)近年来,淮阳县认真贯彻落实中央、市委有关党外干部政策,不断加大培养、选拔党外干部工作力度。
明确目标保障选拔。确定了教育、卫生、科协等单位是培养选拔党外干部的重点,目前教育、卫生、科协先后配备一名科级干部。同时,认真做好党外干部培养和选拔工作计划,实施考察跟踪,成熟一个配备一个。
执行政策优先选拔。在任职条件上,既坚持政治标准,不降格以求,又不求全责备,注意从实际出发;在任职资格上,对表现特别优秀的党外干部,大胆予以破格提拔,坚持在同等条件下优先安排党外干部。2011年,先后提拔6名党外干部为有关部门副职,有1名党外干部任单位正职。
抓住机遇及时选拔。抓住县、乡换届契机,选拔配备好党外干部。有5名党外副科级干部充实到政协专委会、产业集聚区管委会及卫生、统计等部门,保证党外干部数量不减少。
做好劝留利于选拔。对提出入党申请的党外干部,进行口头劝留,保证了党外干部队伍的稳定。