近年来，在以院长梅洪恩为首的领导班子的带领下，扶沟县柴岗乡卫生院始终把守卫人民群众的身心健康放在首位，认真开展“医疗质量管理年”活动，推进乡村卫生组织一体化管理，切实加强行风建设、卫生文化建设，深化党风廉政建设，成效卓著。

　　建设医院文化，树立良好风尚。该院认真开展医院文化建设，利用多种形式宣传，使每个职工积极参与，通过创建“诚信、为民、和谐科室”、“爱岗位、献爱心，争当人民健康好卫士”等活动，把卫生文化建设融入精神文明建设中去，通过医院文化建设塑造了职工队伍的精神风貌，强化了“全心全意为人民服务”的宗旨，树立了“大医精诚、生命至上”的卫生价值观，展示了良好的外部形象，扩大了社会影响力，提高了人民群众满意度，形成了强大的向心力和凝聚力，激发了广大干群干事创业的积极性和主观能动性，从而使医患关系更加和谐。

　　认真开展“医疗质量管理年”活动。为了有效地解决医院的政风问题和群众反映的热点难点问题，以制度化、规范化、系统化管理和监督约束卫生人员的行为，该院坚持“立党为公，执政为民”的根本宗旨和“社会效益第一”的原则，始终把维护人民群众的健康权益放在首位，以治理“四乱”为重点，以转变作风为核心，把争创“廉医、诚信、为民”医院和开展“医疗管理年”活动相结合，坚持标本兼治、综合治理，激发了全体干部职工爱岗敬业的积极性，改善了服务态度，提高了服务质量和医疗水平。

　　切实加强行风建设。医院加强全体干部职工的医德医风教育，大力纠正“吃回扣、搞提成、乱收费、乱涨价”等行风问题，严禁乱收费等影响医院形象、破坏卫生系统声誉的违法违纪行为，强化立党为公、执政为民意识。

　　推进乡村卫生组织一体化管理。该院按照“严格监督、文明行医”的要求，从提高全体职工的法律意识入手，认真学习医改法律法规和各项诊疗技术操作规程，以打击非法行医、科室承包出租、防治传染病和院内感染为重点，较好地完成了上级领导交给的任务。

　　该院积极响应国家和上级政策，不断完善服务体系和便民措施。一是加强全体医务人员的素质建设，增强了经办人员的服务观念，对全院职工及乡村医生进行了新农合政策、制度、法律法规、业务知识的培训，提高了全体医务人员执行政策的能力。二是加强制度建设，明确奖惩办法。该院收费管理补偿全部实行微机管理，高起点、高标准地开展工作，工作人员统一佩戴胸卡、文明服务，提高了经办机构的服务能力，为群众提供了高效快捷的服务。三是实行“一卡通”，方便群众就医，使农民享受质优、价廉的服务。通过以上几项工作的开展，新型农村合作医疗制度的运行机制在柴岗乡稳步发展，收到了很好的效果。

　　2012年，该院累计补偿40313人次，其中住院大额补偿508人次，门诊小额补偿39805人次,累计发放补偿款2040023.16元，其中大额补偿款442522.05元，门诊小额补偿款1597501.11元，进一步解决了群众“看病难，吃药贵”问题，在一定程度上缓解了农民“因病致贫，因病返贫”的问题，使广大参合农民真正感受到了党和政府的温暖，新农合工作已成为“得民心，顺民意”的“德政工程”、“民心工程”。

　　该院以“2020年人人享有基本医疗卫生服务”为目标，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，为全乡44822名群众建立了健康档案，建档率达90%，对全乡6426名慢性病患者进行随访，对520名孕产妇进行了健康教育，对1560名0～3岁儿童进行了健康指导，为有效控制疾病和传染病的发生与流行、推进健康教育、指导群众规范医疗行为、改善生活习惯、提高生活水平、增强健康素质发挥了积极作用。

　　大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。随着国家卫生体制改革的进一步深化，伴着河南省加快推进中原经济区建设的号角，团结奋进、锐意进取、务实肯干的柴岗乡卫生院必将以更大的热情、更足的干劲、更铿锵的步伐阔步前行在祖国的医学大道上。