治理干部“走读”，严查“吃空饷”，促干部干事谋事，市直媒体在重要版面和时段对督查暗访情况进行通报，“民生面对面”电视问政引人关注……

　　一次分层分类推进干部队伍作风建设的实践探索正在周口深入展开，从一般干部到各级领导无一例外置身其中。

　　这一实践探索始于去年5月份，针对全市不同层级、不同类型领导班子和干部队伍特点，分为“作风转变暨环境创优”、“讲党性、重品行、作表率、谋发展”、“下基层、听民声、解难题、办实事”三大作风建设活动，旨在推动机关工作重心下移，领导干部深入基层，基层干部坚守一线，通过转作风、提效能，使干群关系呈现新气象，经济社会发展步入快车道，为扎实开展好群众路线教育实践活动奠定了基础。

　　整肃机关作风  创优发展环境

　　作为欠发达地区，周口实现富民强市新跨越主要靠什么？周口市委深入思索。 

　　“周口的核心问题是发展不足的问题，究其原因还是慢在干部工作作风上。”周口市委书记徐光说。

　　基于这一思路，自去年5月，周口市首先在全市机关干部中开展“作风转变暨环境创优”活动，向“庸、懒、散、浮、慢”现象“亮剑”，努力把周口打造成吸引产业集聚的“磁场”和“洼地”。

　　该市运用公开、暗访、问责“三大法宝”，来真的、动硬的，从日常工作纪律抓起，加大对重点部门、重点工作、重点项目的明察暗访，并在市直媒体上进行通报。截至目前，市、县两级共对机关干部在岗情况暗访督查300多次，组织处理542人。

　　如今在周口，公务人员无论在上班期间上网打游戏，还是不作为、慢作为、乱作为等，都会受到不同程度的问责。

　　今年5月底以来，全市又对县乡干部“走读”、公职人员“吃空饷”问题进行专项治理。通过督查暗访，对县市区处级干部和乡镇干部“走读”问题组织处理243人；通过自查自纠和严格核查，对全市发现的各类“吃空饷”人员正进行严肃处理。

　　在商水县行政服务中心，5家企业代表同时送去感谢锦旗。某公司总经理彭慧对记者说：“按正常情况，我们公司手续办理得好几个月，现在20多天就把手续办好了。”

　　企业的感慨来自市、县行政审批职能单位专门组建的“企业服务团”。今年“企业服务团”两次赴全市11个产业集聚区为400余家企业开展集中服务，现场解决企业问题81件，协调解决问题97件。

　　加强班子建设  提升科学决策

　　淮阳县城有座景观桥——神龙桥，因桥体高、坡度大，群众通行不便，一些群众有怨言。（下转A2版）