本报讯（记者 高洪驰 通讯员 王天晨）今年，金海路公安分局新一届公安局党委从优待警，认真制定、落实、完善各项规章制度，使队伍建设跃上了一个新台阶。

　　建立健全基层民警必休假制度。科学合理制定基层民警休假计划，制定了《民警、职工年休假制度》，强行规定基层民警每年休假必须达到的天数，将其作为一项硬性规定落实下去，使全体民警、职工在身心有效放松的同时，继续保持旺盛的工作精力。

　　坚持对全体民警开展年体检制度。完善年体检制度，对全体民警、职工每年坚持全面体检，确保民警、职工的身体健康。

　　坚持对过生日民警发送祝福短信，对家庭困难民警进行帮扶，让民警充分体验到分局党委的温暖和体贴。