本报讯 今年以来，淮阳县多策并举，努力化解信访积案，解决了一大批老大难问题，夯实了维护社会稳定、促进社会和谐的基石。

　　转变发展理念。该县加强党员干部思想政治教育，坚持一切发展都为了老百姓的理念，要求全县各级党员干部对群众反映的问题，勇于担当不躲、耐心去做不烦、依法办事不怕、主动去做不拖，并把每月的15日作为“群众工作日”，要求各单位领导班子成员开门接访，为群众解决实际问题。

　　加强领导力量。该县主要领导带头坚持每月公开接访制度，对重点疑难信访积案亲自安排部署、亲自听取汇报、亲自研究化解、亲自督促检查，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门各司其职化解信访积案的合力。此外，该县主要领导组织召开联席信访会20次，解决疑难信访问题50余个。

　　严格责任落实。该县把化解信访积案作为“四制”工作考评的内容，对影响稳定的矛盾纠纷、信访问题全面排查，澄清底数，特别是对信访积案进行仔细排查，查深、查透、查实信访原因，分级包案化解；对筛选的29件重点疑难信访积案实行重点集中交办，由县处级干部包案处理，目前均已妥善化解。

　　加大督查督办力度。县委信访工作领导组每半月召开1次联席会议，听取包案领导汇报，集中研判案情，提出限时解决方案；对疑难信访案件，提交县政府常务会、县委常委会集中研究解决。县委信访工作领导组对全县各单位信访积案化解工作坚持周督查、月通报、季评比制度。

　　提升工作水平。今年8月22日至23日，该县举办社会管理创新培训班，通过实地参观学习先进经验、聘请专家教授授课、身边典型事例现场说法等形式，对县处级干部及各乡镇各单位党政正职和主抓信访副职进行信访工作专题研讨和培训，提高信访工作水平。

　　（付中阳 张焱 付世祯）