本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员陈希梁  程金刚）太康县毛庄镇党委、镇政府认真贯彻落实上级文件精神，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，积极探索基层纪检监察工作新思路、新方法、新措施，推动乡镇纪检工作再上新台阶。

　　按照上级关于加强乡镇基层纪检组织规范化建设要求，该镇采取公开选拔的方式，从现职乡镇干部中选出工作能力强、专业知识扎实、进取心强、责任心强的干部充实到镇纪检监察工作队伍之中。镇、村两级纪检组织的建立，使毛庄镇监督机制进一步得到了完善，有力地促进了镇党风廉政建设工作的高效开展。

　　根据毛庄镇工作实际，该镇制定了《毛庄镇纪委工作职责》《毛庄镇纪委书记工作职责》和信访接待、登记、处理、反馈、信访矛盾纠纷排查及案件审理、档案管理、绩效考评等30多项管理制度和40多条规范措施，并将各种制度、措施、方案编制成册，形成了一整套内部管理制度体系。

　　镇党委、镇政府按照上级纪委规定和要求，在原有办公条件的基础上，为镇纪委监察室设立独立办公区，拥有办公用房12间，投入20余万元分别进行室内改造、外部硬化，并购置新办公、办案用具，按照“八有”要求高标准建成了纪委监察室、纪委谈心室、关爱教育室、纠风工作室，设立了纪检工作经费专用账户，为全镇纪检监察工作的开展提供了良好的办公条件。

　　今年以来，毛庄镇开展了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习活动和廉政教育月活动，共组织收看《蜕变与悔悟》《歪风——基层腐败案警示》《一个贪官的两面人生》等反腐倡廉电教片16场次。该镇班子成员轮流讲党课10场次，培训人员520多人次，收集廉政、亲情寄语200余条，在全镇范围内营造崇廉学廉思廉尚廉的氛围。

　　该镇采取划区分包责任制，由镇纪委5名同志对辖区内的三资管理情况、项目征地、拆迁安置及涉农惠农资金发放等情况进行跟踪检查，主动收集群众反映强烈的热点、难点问题。今年来，全镇共排查收集信访举报线索10起，立案6起，查结6起，党纪处理6人。