本报讯 （记者 卢好亮 通讯员 段廷峰） 去年以来，郸城县从维护社会公平、践行党的群众路线出发，查找梳理人事管理工作中存在的漏洞和问题，对在编不在岗人员进行大清理、大扫除，有效杜绝“吃空饷”现象发生，赢得了社会和群众好评。

　　开通举报渠道。该县设立举报箱、公布举报电话，方便群众监督，让专项治理工作全过程“晾晒”在群众监督之下，赢得了广大群众的理解和支持。

　　明确责任追究。要求各单位的股室站负责人、负责人事工作的负责人和单位一把手对上报的自查结果签字盖章，写出承诺书，对上报自查结果真实性担责，明确责任追究。

　　自查复核结合。该县在自查阶段由各单位把人员的基本信息和照片按在职、退休和享受遗嘱定补三个类别进行公开公示；复核检查阶段由县纪检监察、财政、人社等有关部门人员组成7个核查小组，对照组织、人事、财政提供的编制名单逐人登记照相，并建立影像信息数据库，有效避免弄虚作假现象发生。

　　定期联合核查。该县将每年的1月份作为“吃空饷”定期核查时间，让全县所有财供人员携带身份证等有效证件填写基本信息核查表，本人签字并按指纹，逾期不到者，视其情节给予停发工资或其他组织处理，同时县监察局、组织部、人社局、财政局等部门组成联合核查组，对全县所有财政供给单位的人员进行信息核对，发现问题及时处理。