本报讯 （记者 张猛 通讯员 严相合）市委办公室日前通报了对各县市区2013年度党委信息工作的考评结果：西华县党委信息工作再获全市第一名、全省先进的佳绩。

　　2013年，西华县委办公室按照县委提出的“三逢三争”工作要求，在开展信息工作中不断增强服务意识，注重提高信息质量和加强规范管理，使党委信息质量和服务水平得到全面提升。

　　围绕“三贴近”，强化服务功能。一是贴近领导意图。坚持把领导时刻关注、正在思考、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，切实把握党委每个时期的工作重点，有选择地采编报送能带动全局、适用对路的信息。二是贴近基层工作。及时筛选整理和提炼加工基层单位上报的信息，从中发现闪光点；加大信息调研，总结挖掘亮点专题信息。三是贴近上级需求。以上级需求为导向，精筛选、巧传送，把最能反映地方特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息适时向上级报送，提高上级领导关注度和信息采用率。

　　注重“三强化”，提高信息质量。一是强化“高站位”。县委办公室明确规定，县委重要会议、县委主要领导调研活动，信息人员必须参加，促使信息工作人员能“高站位”写信息，始终与领导思路合拍。二是强化“能超前”。县委办公室不定期召开信息讨论会集体研究，对把握不准的信息，主动征询县委主要领导意见，保证采编信息在超前的同时，能有情况、有问题、有建议。三是强化“出精品”。严格信息审核程序，逐级审签上报，确保上报高质量信息。

　　实行“三落实”，加强规范管理。一是责任目标落实。年初制定《西华县党委信息管理和考评办法》，明确三类管理单位，实行量化积分任务分解，增强工作主动性。二是工作运转落实。定期召开信息例会，发布近期信息报送要点；每月通报各单位信息采用情况，增强信息报送积极性；不定期组织召开信息工作座谈会，挖掘有深度、有价值信息。三是奖惩考核落实。按照《考评办法》规定，严格信息奖惩。每年召开一次全县党委信息总结表彰会，给予物质和精神奖励；实行每月通报，成绩连续三次后三名的单位，召开由单位主管副职参加的问题分析会，写出整改措施。