本报讯  周口农行认真开展教育实践活动，在扎实做好各项规定动作的基础上，结合本行实际，做到“六个结合”，以求重点在服务三农、服务基层上取得新突破。

　　该行在教育实践活动开展过程中，做到“六个结合”。即与工作实践相结合，该行班子成员和各部门负责人深入基层一线广泛开展调查研究，使各项决策更接地气，符合客观实际和基层需求；与理念更新相结合，牢固树立现代商业银行经营理念，运用新思路、新模式、新机制，破解业务经营中的难点和重点；与密切联系群众相结合，把群众满意作为第一标准，采取多种形式征求广大基层员工、重点客户和监管部门的意见、建议；与党风廉政建设相结合，要求党员干部自觉遵守中央八项规定和农总行28条措施，严格执行廉洁准则，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性；与解决实际问题相结合，对在剖析自查中发现和群众反映的问题，结合本行实际，逐条分析、逐项落实整改；与业务发展相结合，将教育实践活动的出发点和落脚点放在推动各项业务规范有效发展上，坚持“实干兴行　勤俭办行”，努力将周口农行建设成区域内的一流银行。

　　在教育实践活动，周口农行坚持强化宗旨意识，力求在服务三农中取得新成效。一是积极支持农业现代化和新型城镇化建设，在现代农业产业链金融服务和新型城镇化金融服务方面，努力办出特色，创出品牌，使周口农行成为支持周口现代农业发展和新型城镇化建设的首选银行。二是做精做实“惠农通”工程，大力开展“提质增亮”活动，丰富优化“惠农通”服务功能，进一步拓宽惠农卡代理渠道。三是努力实现信贷支持三农新突破，确保全行涉农贷款和县域贷款增速高于全行各项贷款增速，坚持常态化、差异化、规范化发展农户小额贷款业务，支持农民展业创业。四是紧紧围绕周口崛起、富民强市、全面建成小康社会的总目标，把解放思想、服务创新贯穿于支持周口经济社会各个领域，牢牢把握全市“八个着力推进”战略机遇，积极探索三农金融服务模式创新，努力提升金融服务周口经济发展的能力和水平。五是提升县域支行差异化竞争能力和可持续发展能力，打造平安稳健的新型县域支行。

　　在教育实践活动中，周口农行坚持一切为了群众、一切依靠群众，力求在服务基层上有新气象。该行坚持以人为本，大力营造机关为基层、领导为员工、后台为前台服务的企业文化，把全行1700名干部员工紧紧凝聚在一起，把大家建设区域内强行的积极性引导好、保护好、发挥好。一是改进作风，强化服务基层的主动性。深化实施市分行班子成员分包支行、机关部室分包基层网点机制，打通市分行行长与基层员工交流的“绿色通道”，强化领导干部和领导机关的服务意识，提升服务能力。二是着眼关爱，强化服务基层的人情味。完善基层行“五小建设”和“职工之家”建设，解决基层员工学习难、吃饭难、活动少等问题；开展以“关爱员工”为主题的家访活动，并结合家访对困难员工帮扶慰问；坚持每个支行每年向员工办5-10件好事、实事，在市分行成立各类兴趣小组，每月开展一次主题活动。三是创先争优，强化服务基层的长效性。通过实施“首问负责制”和“限时办结制”，着力转变作风，激发全行党员干部投身建设区域内强行的热情和活力。四是深化精细化管理，制订出台信贷、运营、财务、三农、员工行为、内控合规等六个精细化管理方案，全面推进精细化管理水平，增强全行员工的合规意识，规避各种操作风险。

　　（李联伟 彭涛）