本报讯 （记者 岳建辉 通讯员 王昕士） 自4月25日起，商水县抽调500名机关干部进驻100个行政村，决定用8个月时间，开展以推动农村发展为核心，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点的“百村集中整治”工作。如今，这一工作虽然才开展两个多月，但已取得明显成效。

　　突出组织领导，发挥“三个作用”。该县发挥县委牵头抓、派驻单位后盾支持、乡镇党委组织推进在“百村集中整治”中的作用，先后6次召开县委常委会和县四个班子联席会，并2次召开全县“百村集中整治”大会，研究部署整治工作；建立县处级领导干部工作联系点，要求每位处级干部联系1个乡镇，并分包联系乡镇后进村的整顿工作，发挥表率作用；要求县财政拿出专项资金，为驻村队员每月补助生活费300元；按照“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求，规定工作队及其队员为直接责任人、派驻单位为责任单位，为“百村集中整治”工作提供强力支持。整治活动开展以来，县民政局筹集资金15万元，慰问驻村困难群众500多户；县检察院、县规划局、县水利局、县粮食局、县住建局集筹资金12万元，为所驻村修建村室、完善服务设施。

　　突出制度保障，建立“四项机制”。集中整治中，该县探索建立了工作运行机制、督查联动机制、动态管理机制、考评奖惩机制，努力提升驻村队员的责任意识；把“六步工作法”运用到后进村整顿的全过程，印制“六部工作法”流程图，把每个环节进一步细化、量化，增强针对性和可操作性；驻村队员共入户走访群众4100户，发放调查问卷1.8万份，完成民情日志2万多篇，绘制“村情五图”100套，制订整治方案100个；成立7个督导小组，督查到每个村、每名工作队员，对“走读”、脱岗、吃请、饮酒等违规违纪人员，严格按照中央“八项规定”和县委“十条禁令”予以问责。同时，为建立动态管理机制，该县还下发了《关于建立“百村集中整治”工作动态管理档案的通知》，把整治工作目标任务细化分解到每个工作队，并为每个工作队建立档案，按照“好”、“一般”、“较差”3个等次进行归类。活动开展以来，该县共下发整治文件12个，编发信息简报10期，下发工作通报8期。

　　突出工作实效，抓好“五项重点”。“百村集中整治”重点解决农村在基层组织建设、平安建设、信访稳定方面存在的突出问题。一是抓班子，重点解决软弱涣散问题。选优配强村级班子，着力解决无人管事问题；完善村级组织活动场所建设，着力解决无处议事问题。目前，全县59个软弱涣散村党组织中，57个班子已配齐，重新选配村干部86名，培训村“两委”成员3400人次；筹集资金70多万元，对39个村级组织活动场所进行整修。二是抓管理，重点解决平安建设问题。建立社会管理服务站98个、配备治安员100人；组建治安巡逻队102个，参与治安巡逻1700人次，努力提升群众安全感指数。三是抓信访，重点解决农村稳定问题。建立村红白理事会和基层矛盾纠纷调解组织130个，排查矛盾纠纷290件，成功化解272件；排查各类不稳定因素和信访积案42件，成功化解35件。四是抓活动，重点解决服务群众问题。针对全县59个村级组织软弱涣散村，按照“先配齐班子、后开展活动”要求，驻村工作队员全程参与指导所驻村的群众路线教育实践活动，尽力为驻村群众办实事好事。仅“三夏”期间，全县就投入慰问资金25.6万元，慰问困难群众800余户，累计为群众办实事、好事670件。五是抓项目，重点解决农村发展问题。制定后进村帮扶发展计划97个，争取协调项目183个，计划投入资金800多万元，帮助驻村群众发展特色经济、修路、建桥、整修校舍等，确保整治实效。