形象是人们对群体或个体所具有之情感或意志的总和。干部队伍形象如何，决定着人民群众对我们的认知、好感和信赖程度。在党的群众路线教育实践活动中，经过认真查摆、深刻剖析、整改落实，一大批影响干部队伍形象的现象和问题得以有效解决。但不可否认，一些严重损害干部队伍形象的行为仍时有发生。市委出台周口市党员干部“十不准”，既有原则性的禁令，又有细节性的要求，每一条都直指广为群众诟病、败坏党风政风的顽症积习。全市党员干部要严格遵守“十不准”，把“十不准”作为提升干部队伍形象的“新标杆”，以自身形象的明显提升凝聚起加快发展的强大合力。

　　要以“十不准”为“新标杆”，树立对人民负责的形象。人民群众是衣食父母，党员干部是人民公仆。要增强群众观点。坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，紧紧围绕群众最现实最关心最直接的利益问题，多办实事，多解难事，多做好事。要尊重群众意愿。再好的政策措施，如果大多数群众还不理解，我们不能和群众顶牛，如果不顾群众意愿强行蛮干，最终也会失败。这就要求我们一切遵循客观规律，深入细致地做好动员群众的工作，凡是为民造福的事一定要千方百计办好。要维护群众利益。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。首先要维护人民群众的根本利益、长远利益，同时也必须给群众看得见、摸得着的现实利益。尤其要在社会保障、征地拆迁、涉法涉诉等社会关注的热点中，注意切实做到保护群众利益。

　　要以“十不准”为“新标杆”，树立推动工作的形象。在其位谋其政，任其职尽其责。组织和群众把领导干部推到重要岗位，就应敢担当、能负重、有作为。否则就会愧对组织、愧对群众、愧对历史、愧对人生。在周口发展的攻坚时期、关键时期，尤其需要各级领导干部勇于任事，雷厉风行地抓，理直气壮地管，推动工作、推进发展，决不懈怠、决不退缩。“为官避事平生耻”。推动工作、敢于碰硬可能一时会得罪一些人，但最终会赢得大多数人。领导干部要以党和人民的事业为重，迎难而上、恪尽职守，不怕得罪人、不怕丢选票、不怕失“人缘”。推动工作是魄力、是胆识，也是方法、是艺术。勇任事还须善谋事，讲原则还须通人情，敢担当还须会作为。要察实情、勤沟通、重协调，妥善处理各种矛盾和利益关系，办好大事、难事、棘手的事。

　　要以“十不准”为“新标杆”，树立清正廉洁的形象。能否做到清正廉洁，检验着党性作风，体现着人格操守。每个领导干部都要坚定理想信念，保持高尚的人生追求，永葆共产党人政治本色。对党对人民要有感恩之心，常念百姓疾苦，常想组织重托，常思成长历程，珍惜岗位、专心干事，矢志奉献、为民造福。对权力要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权，不干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、房地产开发与经营等经济活动以及干部选拔任用。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择，在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守，真正做到一身正气、一尘不染。要严于律己、接受监督，管好配偶、子女和身边工作人员，保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑。

　　形象是生产力，形象是竞争力，形象是向心力。全市广大党员干部要像珍爱自己的眼睛一样，珍爱自己的形象，严格遵守“十不准”，有损形象的话不说，有损形象的事不做，用自己的实际行动在群众中树立起为民务实清廉的良好形象。