思想漫谈

　　□ 吕苏

　　在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项重大战略部署，是学习贯彻落实十八大精神的重大举措和方法，是全面提高党的建设科学化、规范化、持久化水平的重要抓手，是实现党的十八大确定的奋斗目标和工作任务的坚强保证。作为国有企业的一名基层党员干部，笔者认为，在国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动，具有非常重要的现实意义，有利于改进思想观念和工作作风，促进国有企业健康发展。

　　深入开展党的群众路线教育活动的背景

　　改革开放以来，中国的经济、社会、文化、民主、法制建设等全面发展，取得了举世瞩目的巨大成就。但随之而来的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风也在党内滋生蔓延，突出表现在：知行不一、不求实效、文山会海、贪图虚名、急功近利、脱离群众、特权思想严重、服务意识淡薄、贪图享受、奢靡享乐甚至以权谋私、腐化堕落等现象。这些现象与全面建成小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业是格格不入的，任由其滋生蔓延会损害党的事业。正是在此大环境下，习近平总书记于2013年6月18日出席党的群众路线教育实践活动工作会议并发表重要讲话，对全党开展群众路线教育实践活动进行动员部署。习近平指出，教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，解决当前突出问题，保持清廉本色，进一步转变作风，密切干群关系。同时，要着力解决当前突出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，即“四风”问题。

　　国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动的重要意义

　　开展党的群众路线教育实践活动是推进党的建设和党的事业的一项基础工程，是完成十八大确定的各项任务、夺取有中国特色社会主义伟大事业的新胜利、实现中华民族伟大复兴的必然要求。党的十八大提出了全面建成小康社会的目标任务。国有企业是中国经济的重要力量，是党的重要阵地，处在党检验群众政策效果的关键点上，是党实现经济任务的重要执行者；处在掌握国有经济资源使用权的位置，是党调节社会利益、经济利益的直接受力点，在全面建成小康社会的历史进程中肩负着重要的历史使命。国有企业因其既是经济组织，也是政治组织的特殊属性，成为钱、权、利的集中地，处在受众面广、影响力大的焦点上。当前，在社会、经济快速发展，利益格局重新调整，思想文化多元，各种矛盾凸显的关键时期，国有企业是否能全面地执行好党的群众路线政策，是否能处理好复杂的内部、外部矛盾，是否能应对好深化改革、经济转型的“阵痛”，是否能发挥好党组织和党员的先进性，关系到国有企业能否肩负起全面建成小康社会的重任。因此，国有企业必须旗帜鲜明地反对“四风”，这是当前国有企业的政治使命。

　　国有企业深入开展党的群众路线教育实践活动的主要措施

　　坚持开展形式多样的学习教育。国有企业开展党的群众路线教育实践活动，必须把开展形式多样的学习教育放在首要位置，只有从思想上真正树立群众观念才能使活动不流于形式。国有企业要按照上级党组织的部署和要求，制定了“中心组学习计划”、“三会一课”等党内学习的基础制度，按照建设学习型党组织的要求，定期组织党员领导干部学习党的基本理论、基本路线、基本政策，引导各级党员领导干部坚定理想信念。学习马克思主义群众观点，加强党性、党风、党纪教育和道德品行教育，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。学习法律知识，不断提高法律意识，依法治企，依法办事。学习市场经济知识和业务技能知识，不断提高推进企业科学发展、破解企业发展难题、推动企业技术创新等能力和水平，以良好的经营业绩造福社会、造福职工。

　　坚持开展批评与自我批评。国有企业要定期召开党员领导干部民主生活会，广泛征求职工群众意见，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺点，修正错误，接受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不检上取得实效。坚持上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，做到一级抓一级、层层抓落实。领导干部要带头深入基层、带头学习调研、带头听取意见，带头查摆分析、带头开展批评与自我批评、带头落实整改，力争让认识高一层、学习深一步、实践先一着，自觉当好表率，让群众切实感受到作风转变的新气象。

　　完善制度，规范严管，全面强化执行力建设。国有企业的各级党组织要把权力公平、机会公平、规则公平以及决策公开、过程公开、结果公开渗透到管人、管事、管钱的各个环节。要从思想上提升各级管理者的境界，突出德的建设，以干事创业、勤政廉洁、诚实守信、精细管理为荣，以消极懈怠、贪图安逸、欺上瞒下、粗放管理为耻。要从制度上形成压力传导，进一步建立完善工作业绩评价体系，细化岗位职能，推行量化考核。要加强审计监督，把监督落实到人事调配、物资供销、薪酬分配等生产经营管理的各个环节。要从作风上加强执行力建设，进一步贴近基层、贴近一线，坚决查处违规违纪或执行不到位、不彻底的现象。要从环境上营造公平竞争的氛围，坚持民主推荐、组织考察推荐与市场化和公开化竞聘相结合，拓宽选人、用人渠道，提高公信力。要进一步加强后备人才队伍建设，切实采取有效措施，为各类人才锻炼成长搭建好的平台。

　　统筹推荐基层党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党的政治优势，凝聚改革发展正能量。深入贯彻落实十八大精神，按照新要求、新思路、新方法，统筹推进基层党组织建设和党员队伍建设。要牢牢把握先进性和纯洁性这条主线，加强党员教育管理，把对党忠诚转化为对企业忠诚，严把党员入口关，及时处置不合格党员，保持党员队伍的生机和活力。各级组织要抓住育人、用人这个根本，既要大力开展社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育、企业发展战略目标教育，塑造共同的理想信念和价值追求；又要区分不同层次、不同群体的文化需求，开展素质教育、职业道德教育、法制教育、职业技能教育，提升个体的文化素养。要抓住正面激励这个途径，树正气、做引导，注重挖掘和选树各类先进典型，让想干事、能干事、干成事的人有荣誉、有影响、被认同。靠先进典型所展现的聪明智慧和无畏气概来鼓舞士气、激发斗志，感召、带动广大干部群众创造一流业绩、体现个人价值。要围绕和谐企业建设，推进企业民主管理，保障职工参政、议政，依法行使民主管理权。要广泛开展形式多样的扶贫帮困、读书励志、劳动竞赛、技术比武和健康向上的文体活动，为企业的改革发展积聚正能量。

　　（作者单位：河南省桃花峪黄河大桥投资有限公司）

　　本期主题：

　　践行群众路线