本报讯 (记者 吴继峰) 按照上级关于深入开展买官卖官警示教育活动的统一部署，郸城县委高度重视，在第一时间传达有关精神，并通过“八个一”开展警示教育活动，取得了较好效果。

　　发放一套警示教育学习资料。该县向全县领导干部发放810套《干部任用条例》和买官卖官典型案例等警示教育学习材料，学习采取集中和分散相结合的形式，促使领导干部进一步增强规矩意识，自觉按规矩办事。

　　组织一次警示教育领导班子专题学习。各级党委（党组）都组织了一次以学习《干部任用条例》和典型案例为主要内容的领导班子专题学习活动，对领导干部进行买官卖官警示教育。

　　观看一次警示教育专题片。以警示教育为主题，组织党员干部观看了有关职务犯罪的教育片、中央纪委“拒腐防变每月一课学习资料”文献专题片《严守党的纪律》和《坚决反对“四风”》等专题片，教育领导干部从反面案例中汲取教训，手握戒尺，心存敬畏，行有所止，走正道不走邪道。

　　参观一次警示教育基地。8月14日至18日，该县组织乡科级党员干部尤其是“一把手”到警示教育基地参观学习，让职务犯罪服刑人员现身说法，以案为鉴，以案说法，切实增强警示教育的针对性和实效性。

　　开展一次警示教育谈心谈话。党委（党组）负责同志与班子成员进行一次警示教育谈心谈话，就严格遵守干部任用政策规定、自觉抵制买官卖官行为提出明确要求。

　　发送一批警示教育手机短信。利用党员教育信息平台，向广大党员干部特别是党委（党组）、组织人事部门党员干部发送警示教育短信，进行提醒式警示教育。

　　撰写一篇警示教育心得体会。参加警示教育活动的各级党员领导干部对照选人用人政策规定和纪律要求，结合工作实际，重点围绕如何树立正确的权力观、地位观和事业观，坚决抵制买官卖官行为等内容撰写一篇心得体会文章。

　　建立一套警示教育防范机制。通过本次警示教育活动，整合好纪检监察、组织、宣传、政法、文化、党校、警示教育基地等资源，建立健全经常化、规范化、制度化的警示教育防范机制，筑牢干部思想防线。