所谓担当，就是指领导干部做事有胆识、办事有魄力，勇于负责、敢于决断，在工作上敢于较真，不怕得罪人。只有敢于担当，不畏惧困难和挑战，刚正不阿，才能坚定不移、排除干扰，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　敢于担当，就是要敢于负责任。当前，我国经济和社会发展面临诸多困难和挑战，这对干部的素质和能力提出了更高的要求。有无担当精神，是衡量一个干部能力的重要标准。领导干部面对各种困难和挑战，只有敢于负责、勇于担当，才能找到破解各种难题的出路和办法，才能用心想事，尽心成事。敢于担当也是品质，只有敢于担当的领导干部，才能担负起一方发展的重任。

　　敢于担当，绝不是不讲实际、不讲方式的蛮干，而是要放得下个人的荣辱，以对党和人民群众高度负责的精神，攻坚克难，不惧风险，求真务实，重在实效，这是对干部是否真正勇于担当的检验，也是对领导干部的要求。

　　当前，对领导干部的要求更加严格，于是就有干部因为怕出纰漏，工作消极怠慢，不敢担责；有的不思进取、得过且过；有的推诿扯皮，打太极拳；有的遇到问题绕着走，不求办成事，只求不出事，这些都是不敢担当的种种表现，其实质是逃避责任，明哲保身，最终脱离了群众，违背了共产党员为人民群众谋福祉的宗旨。

　　习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

　　顺境逆境看胸襟，大事难事看担当，领导干部一定要敢于担当，才能真正肩负起时代赋予的责任和使命。