本报讯 (记者 杨光林 通讯员 凡景锋 任丽)为进一步提升劳保服务窗口职能,项城市孙店镇劳保所努力转变工作作风,让小窗口发挥大作用。
该所对外公布工作流程、办事时限、政策依据,并安排专人给不了解政策或办事流程的居民进行面对面讲解;充分发挥人社服务平台贴近劳动者优势,开展农村务工人员就业情况摸底,摸清农村劳动力和大中专毕业生情况,内容包括年龄结构、创业就业意愿、技能状况、就业去向、务工收入等,录入统一信息系统,实现资源共享; 利用电视、广播、手机短信等方式,大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,发布企业招聘、用工、人才培训等信息。
同时,针对孙店镇劳动力构成的特点,该所重点开展就业前技能培训和农村新型实用技能培训,正确引导求职者到相应场所寻找工作,并使求职者充分了解就业创业政策、维权举报途径、法律援助方式等。
截至目前,该所已为203人办理困难失业人员认定,开展创业培训4期,帮助197人实现就业、13人办理用人单位岗位空缺申请,办理社保补贴116人次。