本报讯 （记者 杨光林 通讯员 凡景锋 任丽）为进一步提升劳保服务窗口职能，项城市孙店镇劳保所努力转变工作作风，让小窗口发挥大作用。

　　该所对外公布工作流程、办事时限、政策依据，并安排专人给不了解政策或办事流程的居民进行面对面讲解；充分发挥人社服务平台贴近劳动者优势，开展农村务工人员就业情况摸底，摸清农村劳动力和大中专毕业生情况，内容包括年龄结构、创业就业意愿、技能状况、就业去向、务工收入等，录入统一信息系统，实现资源共享； 利用电视、广播、手机短信等方式，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，发布企业招聘、用工、人才培训等信息。

　　同时，针对孙店镇劳动力构成的特点，该所重点开展就业前技能培训和农村新型实用技能培训，正确引导求职者到相应场所寻找工作，并使求职者充分了解就业创业政策、维权举报途径、法律援助方式等。

　　截至目前，该所已为203人办理困难失业人员认定，开展创业培训4期，帮助197人实现就业、13人办理用人单位岗位空缺申请，办理社保补贴116人次。