本报讯 （记者 王泉林 通讯员 潘晓康）在党的群众路线教育实践活动中，韭园镇大胆创新“三项机制”，着力破解“三大难题”，有效地激活了农村基层党组织活力。

　　创新教育培训机制，解决“教育难”。该镇充分利用村级 “农家书屋”、网络教育资源、农函大培训，搭建农村远程教育平台、农村党员教育实践平台、乡土人才培训平台“三大平台”，重点实施农村党支部书记、新党员、大学生村官、党员致富和创业技能等“四项培训工程”， 要求党员每月学习培训不少于3次，观看远程教育不少于2次，使中青年党员普遍掌握2门以上农村实用新技术，党员干部的政策理论水平和致富技能不断提升。

　　创新党员管理机制，解决“管理难”。该镇立足新形势下党员跨区域、跨城乡流动日益频繁的实际，探索实践了优化党员管理服务的新模式，着力构建“网络式”管理服务。同时，针对流动党员管理难问题，建立流动党员活动制度、外出登记制度、联系汇报制度、民主评议制度等工作制度，形成了以制度管人、靠制度管事的工作机制，大力推行农村支部委员联系一名流动党员帮思想、帮教育、帮服务的“一联三包”工作机制，把流动党员与村干部的具体工作联系起来，实现流动党员经常化管理。

　　创新服务群众机制，解决“服务难”。该镇形成镇班子成员分片联系村委会，村“两委”班子成员联系党代表、人大代表、政协委员、村民代表、团代表和普通党员，党员、代表联系群众制度，形成一级抓一级、党群同协作的“网格化”管理机制，做到“横向到边、纵向到底”，大力推行“网格化”管理模式，实行“一站式”服务，真正实现农民群众办事“小事不出村，大事不出乡”的目标。