（上接第一版）该县还集中开展了后进村的软、乱、穷整治。从县直单位抽调干部组成45个工作队，进驻45个班子软弱涣散、带富能力不强的村，明确乡镇（办）党（工）委书记为整顿村、居委会第一责任人，帮助软弱涣散村理清发展思路，专项督查治理社会治安混乱、村务财务管理混乱、干群矛盾等突出问题。相关县直单位自觉把集中整顿工作纳入工作的一部分，以办实事、办好事为突破口，积极发挥自身优势，在思路、资金、技术、信息等方面给予了大量支持和帮助，着力解决了村级组织不够健全、领导班子软弱无力、党员队伍不起作用、社会治理水平较低等突出问题，全面提升农村基层组织建设整体水平。 

　　整治“四风” 顽疾，不手软，不留情，不放松，逐个专项攻坚，注重标本兼治。 

　　该县围绕解决“四风”问题，制定了专项整治计划，严格采购计划审批，严格控制“三公”经费，严禁违规用车，聚焦顽疾，扎实开展“四风”专项整治工作。 

　　——通过开展整治基层侵害群众利益专项活动，立案查处14起，给予1人开除党籍处分、1人撤销党内职务处分、6人党内严重警告处分、1人党内警告处分、1人行政记过处分，并对7人进行了诫勉谈话。 

　　——通过开展整治基层站所和窗口单位“四难”“五乱”“吃拿卡要报”专项活动，查办“吃拿卡要报”案件13起，抓获侵害企业、群众的违法犯罪人员43人，其中刑事拘留6人，行政拘留27人，警告10人。 

　　——通过开展整治节假日期间公款铺张浪费专项活动，查处相关案件4起，党政纪处分2人，诫勉谈话4人，清退2人。 

　　——通过开展整治拖欠农民工工资专项活动，处理8起没有及时签订劳动合同和劳动用工违法案件，补签劳动合同500余份，涉及农民工91人，为农民工追讨工资共计155万余元。 

　　…… 

　　西华县通过整改，把教育实践活动成果转化为凝聚干部群众智慧的力量、推动全县改革发展的动力，转化为促进领导干部转变作风，树立党员干部良好形象的动力，推动了全县党员领导干部转变作风、改进工作，解决了经济社会发展中存在的突出矛盾和问题，推动了全县经济社会持续健康发展。