(上接第一版）完善矛盾调处机制，有力促进社会和谐。该乡充分发挥以“一办、一站、三中心”（即综治办，村矛盾纠纷调处站，群众工作中心、信访接待中心、司法调解中心）为主体的社会治安综合治理组织作用，认真搞好矛盾纠纷的排查和调处工作。今年以来，该乡各级调解组织调解各类矛盾纠纷108起。其中，乡调处中心调处10起，调处化解成功率达100%，有效制止了1起民转刑案件的发生；受理信访案件26起，及时结案，结案率100%。

　　完善奖励惩处机制，切实增强干部责任。乡政府与乡村干部签订了《平安建设目标责任书》，严格按目标责任书强化责任意识。对评出的前三名行政村分别给予奖励，对后三名且安全感指数低于93%的行政村给予通报批评。该乡把平安建设与“四制”目标考核相结合，与《村支部书记综合考核办法》相结合，有效提高了广大干部的工作积极性。