本报讯 （记者 王泉林 通讯员 陈随才） 扶沟县对村支部书记实行“一奖三享”政策，对优秀支部书记重奖，享受政治待遇、享受特殊津贴、享受培训体检，激发了村干部干事创业的热情，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动了农村经济发展、社会和谐稳定。

　　奖惩激活力。该县每年对村党支部书记进行目标考核，“七一”表彰会对优秀支部书记每人重奖10000元。三年中，198名优秀支部书记得到了奖励。

　　给机会，重使用，让基层干部享受政治待遇。截至目前，该县17个乡镇场区获得各级荣誉称号的有281人次，其中，柴岗乡梅桥村党支部书记梅根清被评为全国劳模。283名政治素质好、参政议政能力强的优秀村党支部书记被推荐为各级党代表、人大代表、政协委员人选。2名优秀村党支部书记考录为公务员，成为国家干部。3名村党支部书记选拔为县拔尖人才，享受特殊津贴。

　　出政策，抓兑现，让优秀干部享受特殊津贴。该县制定了《关于在职优秀农村党支部书记享受特殊津贴的意见（试行）》，连续三年被评为优秀的村支部书记每年可获得政府特殊津贴550元；连续三次入选享受特殊津贴的优秀农村党支部书记，退职后每月可获得1000元。现在，有23名在职优秀农村党支部书记享受特殊津贴。

　　提素质，重爱护，对基层干部免费培训和体检。该县将村党支部书记纳入干部培训规划，把县委党校作为主阵地，分春、秋两季对村党支部书记进行培训，让他们学习新知识、树立新理念、掌握新技术，进而提高履职能力。有关部门还定期组织免费体检，为贫困村党支部书记的健康“保驾护航”。

　　“干好有前途、退职有保障”的导向机制，彻底解决了农村干部的待遇和出路问题，增强了农村党员干部的责任感，激发了村干部干事创业的热情。