李楼乡

　　本报讯  近日，郸城县李楼乡结合工作实际，健全四项制度，不断加强村干部管理。

　　健全教育制度。该乡不断健全村干部教育培养制度，坚持“请进来”、“走出去”，提高村干部履职能力。同时，定期召开村干部会议，开展谈心交心活动，了解村干部思想动态。2014年，全乡组织村干部外出学习2次，开展谈心活动30余次。

　　健全决策制度。该乡严格村务决策程序，村级重大事务按照“四议两公开”工作法进行，党务、村务以及涉及群众利益的问题及时进行公开，由村监委会全程监督。

　　健全考核制度。该乡完善村干部目标考核内容，由村干部向群众作出承诺，年终，村干部向党员群众代表通报工作情况，接受群众评议，将评议结果作为考核村干部的依据。

　　健全监督制度。该乡健全谈话、提醒、警示制度，积极推行村干部诫勉制度，对工作不力的村干部予以诫勉，建立工作报告制度和村干部离任审计制度。2014年，全乡共约谈村干部10人。（刘涛）