本报讯 今年第一季度，项城市安监局严格落实年初制定的“四项”制度，强化工作纪律，端正工作作风。

　　落实考勤制度。该局严格遵守请销假制度，全体人员实行影像照脸考勤，每周一公布上周出勤率，把出勤率与单位文明奖和安监人员岗位津贴挂钩，依据出勤率划分津贴档次。

　　落实实名制测评制度。全局人员实名制对安委会成员单位、镇政府和办事处安全生产工作情况进行测评，从“德、能、勤、绩”方面对全局人员综合考核测评，杜绝了“印象分”、“人缘分”、“情绪分”。

　　落实工作汇报制度。在周工作例会上，班子成员及科室负责人对照岗位职责认真汇报企业标准化达标进程、危险化学品和烟花爆竹行业隐患排查、职业卫生作业场所安全检查、企业安全生产教育培训等工作开展情况。

　　落实督导检查制度。该局3个综合监察组认真履行安全生产综合监督管理职能，分片包干，督导检查全市“五级五覆盖”和“五个全覆盖”落实、企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定的落实、安全生产事故隐患排查治理的落实情况。

　　通过“四项”制度的落实，该局干部职工端正了工作态度，激励先进，鞭策落后，传递了安全监管人员的工作正能量。（蒋钦银）