本报讯 （记者 刘琰 通讯员 董彦波） 按照市委巡察工作领导小组统一安排，7月7日至8月6日，市委派出3个巡察组分别对郸城县、市卫生局、市技工学校（职业教育中心）开展了为期1个月的集中巡察。9月14日，3个巡察组分别向3家被巡察单位反馈了巡察情况，首轮首批巡察共发现“四个着力”方面问题379个。

　　巡察组聚焦“一个中心”，围绕“四个着力”，重点对各级党组织落实“两个责任”、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻中央“八项规定”精神、纠正“四风”以及选人用人等方面存在的问题进行巡察监督。

　　巡察中发现的共性问题是：落实党风廉政建设“两个责任”不到位；违反中央“八项规定”精神和“四风”问题依然存在；工作纪律松弛，懒政怠政问题突出；执行组织纪律不够规范；重点领域重点岗位腐败问题仍有发生；对群众诉求解决不及时，侵害群众利益问题时有发生等。

　　被巡察单位存在的问题分别是：

　　郸城县：县委履行主体责任上紧下松，压力传导层层递减；纪委责任追究刚性不足，失之于宽、失之于软；一些县级领导干部政治理论功底不厚，对敏感问题缺乏正确研判和高度警惕；一些领导干部担当意识不强、求稳怕乱，影响工作有效推进；个别干警执法不公、为民服务意识淡薄，群众对政法系统工作的满意度不高，涉法涉诉上访积案增多；县委、县政府暗访督查流于形式，对机关单位工作纪律松散、作风疲沓、干部走读整治不力，追责不严；个别县级领导的民生意识淡薄，对一些民生项目抓得不实、推进不力，工程进展缓慢，群众有怨气；“股长现象”突出，“苍蝇式”腐败严重；干部交流慢，轮岗不及时，配备不到位；超职数配备干部现象严重，部分县直单位党政分设问题没有解决。

　　市卫生局：局党组履行主体责任不力，主要领导不能履行第一责任；驻局纪检组“三转”不到位，监督责任虚化弱化，执纪问责不力；主要领导及个别干部对反腐败高压态势不以为然，仍然不收手、不收敛，我行我素；系统内部干部管理使用混乱，容易产生人身依附、利益输送和腐败问题，“科长现象”比较突出；制度不健全、落实不到位、执行不严格，突出表现在违反财经纪律，滞留、截留、挪用专项经费，大额费用开支不公开、不透明；政风行风专项整治不深入、欠力度，成效不明显；涉医腐败问题社会反映强烈，个别医护和管理人员存在吃回扣、拿红包、开大处方、乱开检查项目等损害群众利益的行为。

　　市技工学校（职业教育中心）：校党委领导班子缺乏凝聚力、战斗力，开展党的群众路线教育实践活动、校主要领导调整后情况虽有好转，但根本性问题尚未彻底解决；校纪委不能履行监督责任，执纪不严，甚至执纪违纪；制度执行不严、落实不够、监管不力；诸多遗留问题不能及时解决，群众反映强烈；所属的个别单位和个人违规办理驾驶证，个别干部职工违规经商办企业。

　　另外，在本次巡察期间还发现了一批领导干部违纪违法问题线索，巡察组已按有关规定移交市纪委、市委组织部等相关部门处理。