本报讯  大连乡党委把有效预防和化解各类矛盾纠纷作为重要抓手，通过建立完善“三大制度”，有效构建“保民安、解民困、促稳定”的基层维稳新格局，为全乡经济发展和社会和谐稳定创造了良好的社会环境。

　　建立领导接待日制度。建立党政领导接待日制度，形成了“一把手”负总责、专职维稳干部具体承办的制度，每日有一名党政班子成员挂牌接待群众来访，对上访群众反映的问题，落实首问负责制，切实为群众排忧解难。

　　健全矛盾纠纷排查制度。增强矛盾纠纷排查的整体合力和工作成效，定期对全乡的不安定因素进行经常性、集中性、拉网式排查，对排查出的突出不安定因素及时化解并梳理登记纳入台账，限期解决。

　　建立领导维稳包案制度。对排查出的不安定因素和发生的维稳问题，个性问题实行“分片包干责任制”，共性问题及时制定措施，积极给予答复，逐步化解到位。加大不安定因素化解和维稳事项办结的督查力度，倾力化解一批疑难复杂重大维稳问题。（郑瑞同）