他让同龄人羡慕，当年以优异成绩考入河南大学；他让认识他的人无法理解，没有按部就班地找工作，而是选择去南方打工，继而自己创业；他认定了事业后就决不反悔，砥砺前行。

　　他在磨难中，和同志们一起把破产的企业起死回生；在困境中，把沉寂的车间机器转动；在非议中，把失落的人心重新凝聚；在艰辛中，把打造的品牌一举唱红，并在沙颍河畔创造了传奇。

　　他叫姚林，一个内向、深沉、睿智，用赤心和智慧书写不凡人生的人。

　　大学毕业生走上创业路

　　走别人没走过的路,看别人没看过的风景。

　　1972年出生于河南沈丘的姚林，1991年毕业于河南大学化工专业。他没有按部就班地找工作，而选择了广州天禹装饰工程公司，并逐渐升为项目经理。也许你认为，作为项目经理已经很不错了，可姚林又选择了回乡创业。

　　“人生的价值在不断探索……”姚林积累了一定经验后，毅然回到了家乡，与别人一起创建了河南省沈丘县鑫利达化工厂，并任办公室主任兼销售主管。

　　也许是喜欢挑战，1995年，姚林再次选择人生轨迹，进入了当时小有名气的周口市万园啤酒有限公司，历任车间主任、生产科长、生产部长、总经理办公室主任、执行经理。

　　啤酒行业是个朝阳产业，也是科技产业，姚林打心眼里喜欢这个行业，决心全身心投入企业发展中去。

　　殚精竭虑再谋辉煌

　　2006年3月，一起银行票据诈骗案，将一个已经办厂10年、曾经是沈丘县明星企业的万园啤酒厂，一巴掌“拍”到了“沙滩”上。

　　此时的“万园”，一下子从“天上”掉在“地下”，从“辉煌”滑向“谷底”。

　　正是在这样的情况下，一个自称很平凡的人站了出来，他叫姚林，一个内向、深沉、睿智的人。他要用一片赤子之心，将即将倾倒的企业扶起来，要给全厂员工一个交待，要为全厂风雨同舟的兄弟姐妹搭建一个生活舞台。

　　面对企业破产、发展无望的变化，姚林、刘向阳这对“黄金搭档”，以更加广阔的眼光，确定更加宏远的目标，以巨大的智慧把留守企业、坚守企业老员工的心凝聚在了一起。

　　为告诉社会企业还活着，他们将员工的服装统一、工牌统一；在县城兆丰大道两侧竖起7个彩灯，一时成为沈丘县的一道亮丽风景线；在厂区架起大喇叭，播放国家新闻、企业动态；郑重向员工承诺，确保工资、福利不拖欠，确保工资每年上浮30%。

　　新华雪步入良性发展轨道

　　自2007年河南华雪啤酒有限公司组建以来，公司员工秉承“同创造、共成长”经营理念和“感恩、创新、回报社会”企业精神， 从狠抓基础管理入手，内抓管理，外树形象,积极推行ISO9001、ISO22000、ISO14001、ISO18001、卓越绩效等现代管理模式，取得显著效果，打造了一支专业的职工队伍，建立了现代化管理组织架构和质量管理、食品安全管理、环境管理、职业健康安全管理、绩效管理体系。公司逐渐步入良性发展轨道。截至目前，2015年公司已完成营业收入1.23亿元，利税900多万元。

　　2014年，公司在沈丘县产业集聚区新建的年产20万KL啤酒产生项目，标志着公司有了更高起点，实现了由华雪到新华雪的转变。新公司从生产工艺到辅助动力配套环节，始终瞄准世界啤酒行业领先生产技术、工艺及装备。公司新建PET瓶鲜啤生产线，填补了省内空白，为调整产品结构，开发高端产品提供了技术条件。公司新建糖化、发酵全自动智能控制生产系统，实现了由集控中心统一管控，确保了产品质量的稳定和可追溯，提高了劳动生产率，大大降低了劳动强度，把员工从繁重的体力劳动以及恶劣的工作环境中解放出来。

　　站在新的起点上，新华雪将按照“着力培育核心市场，积极开发重点市场，维护辐射新型市场”原则，以沈丘市场为核心市场突破口，以深度分销方式在全部产品线上实现市场占有率全面提升的营销思路，大力推行组合销售模式，形成以瓶装产品为基础，易拉罐产品为主导，高端生鲜啤酒及特色精酿啤酒拉动利润空间的产品搭配，最终实现“年销售啤酒10万KL，核心市场产品覆盖率70%，重点市场40%，辐射新型市场10%，在重点市场逐步树立新华雪产品品牌形象”的经营战略。