本报讯 （记者 卢好亮 通讯员 王新 刘士礼） “三严三实”专题教育开展以来，人行郸城支行逐步总结提炼出“点问题、找差距、抓整改、促提升”四步联动工作法，突出问题导向，抓好学用结合，确保工作水平明显提升。

　　据介绍，四步联动工作法即每次集中学习都要带着问题学，围绕学习内容梳理出一到两个“不严不实”方面的问题；围绕梳理出的问题，对照先进典型，认真查找自身的短板和不足；针对查找出的问题和短板，制定整改措施，落实整改责任，扎扎实实抓好整改；在整改过程中注意抓好归纳总结，努力形成长效机制，促进工作水平提升。

　　2015年，人行郸城支行四个科室在全市考核中均位居前列，行风面貌有了明显改观。