2015年12月29日早7点，寒气逼人。沈丘县留福镇化庄村，均70多岁、身患残疾的王文亮老两口拥挤的老屋里却与门外两重天地，散发着阵阵暖意。

　　“老王大爷，您这医疗报补的事上周五全给您办妥了，今天特意给您送家来。”李淮一边将医疗报补款递到王文亮老人手中一边说，“天冷了，再给你拿200块钱买点东西补补身体。”接过报补款和200块钱，身体残疾的老两口双眼湿润，动情地说：“这样的‘书记’哪里找，俺喜欢！”李淮是县商务局党组成员，2015年10月下派到该村任“第一书记”。除了走访群众开展精准扶贫外，他还筹资10多万元给村里小学生统一添置校服、在村内道路上安装路灯、协调三条修路项目投资近100万元，一连串的好事讲不完。在沈丘，像李淮这样“空降”到村里任“第一书记”的共有168人。

　　与李淮不同，同单位擅长组织工作的唐金明，则更注重精神上的引领。初到留福镇老寨村，他首先想到的是抓党员队伍建设。针对该村每月15日“党员固定活动日”有少数党员经常缺席的问题，唐金明思考：如何让党员找到归宿感、提高积极性？为村里34名党员每人过一次“政治生日”的想法逐渐成熟，内容包含“五个一”，即送上一张“生日贺卡”、赠送一份“生日礼物”、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、开展一次奉献行动。2015年12月29日，恰逢唐金明一行为党员范红生“过生日”。党徽戴在胸前，手握“党员政治生日卡”，这位48岁的老党员笑得合不拢嘴。

　　2015年10月份，沈丘县出台《关于选派机关优秀干部驻村任第一书记工作的实施意见》。“他们都是县级机关精选出来的优秀干部，并按‘因村派人、因人定村’的原则下派。对集体经济薄弱的贫困村，从财政、发改委等经济部门选人，帮助村里争取资金项目，拓宽农副产品销路；对擅长搞组织工作的人，则下派到组织软弱涣散的村，以便发挥‘第一书记’的最大才能。”沈丘县委组织部长何明照说。

　　沈丘县制定“第一书记”驻村工作目标，严格落实责任，注重工作实效，对选派干部实行“同工双挂钩”，即选派干部党组织关系转移到村，工作与原单位彻底脱钩，工作日全天在村，遇到特殊情况24小时在村带班值守。

　　驻村以来，全县168名驻村干部已走访群众3.2万人，对23个破旧待维护村室进行情况登记上报待修，对6个班子不健全村进行组织调整充实，帮助群众协调创业贷款176万元，对接扶贫项目43个。