据新华社杭州２月２日电  从今年１月１日起，浙江的夫妇在计划生育政策范围内生育孩子，男方和女方均可比过去增加１５天或３０天的产假。

　　浙江省卫计委副主任王国敬在２日举行的新闻发布会上表示，浙江省的全面两孩政策取消了对晚婚晚育的奖励，并在原有９８天法定产假基础上，对符合政策生育第一孩或第二孩的妇女增加了３０天的生育奖励假，与此同时，男方也可享受１５天的护理假。

　　“女方法定产假期满后，享受３０天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；同时男方享受１５天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”王国敬表示，鼓励用人单位根据具体情况，给予其他优惠待遇。