本报讯 （记者 徐如景 通讯员 高峰）近年来，市司法局将增强人民调解队伍综合素质，提高调解工作效率，服务人民群众为首任，不断强化队伍建设,锻造一支高素质人民调解队伍。

　　严把入口关。该局通过公开招聘、考察摸底、考核录用等程序，严把专职调解员入口关，积极吸收社会力量，聘请具备法律知识又热心调解的退休干部、教师、行政村（居委会）老干部参与调解工作，调解工作的社会参与度和影响力逐年提高。

　　强化素质。该局把业务培训作为提高综合能力素质的主要渠道，每年举办基层司法所工作人员培训班，邀请法官及律师授课，不断增强调解队伍的法律素养、政策水平和理论基础，邀请有基层工作经验的调解员交流经验，传授技能，共促提高。

　　抓典型、树标兵。该局开展争创“五星级人民调解委员会”“最美人民调解员”活动，发挥“全国调解能手”典型示范作用，形成学有典型、比有目标、赶有方向的良好风尚，营造利于人民调解工作长效、健康发展的良好氛围。

　　目前，全市共有183个司法所、工作人员387人，各级人民调解组织4785个、人民调解员18436人，涌现出一大批全国、全省调解能手和优秀调解组织。今年前两个月，全市已调解矛盾10814件，调成10659件，调成率超过98%，基本形成“小事不出村，大事不出乡（镇），难事不出县，矛盾不上交”的工作格局，有力维护了社会和谐稳定。