本报讯 近年来，商水县练集镇打破过去“粗放型”村干部管理模式，通过“三抓三促”，加强村干部管理工作。

　　抓干部选拔，促班子活力增强。针对当下农村青年劳动力大量外出的严峻形势，该镇坚持德才兼备，服务乡村，带动经济的原则，积极扩宽村干部培养选拔渠道。

　　抓岗位培训，促工作能力提升。该镇充分利用农村现代远程教育站点，集中学习党的十八大精神，党的强农惠农富农政策和农业科技培训等活动，着力解决村干部思路不宽、能力不强、办法不活、服务不优等问题。

　　抓作风建设，促工作落实高效。该镇积极推行绩效考核制，民主评议制，公开承诺制，让业绩不突出、，群众不满意、作风不正派的村干部，无干事热情，不胜任工作等“不在状态”的村干部“腾位置”。为想干事能干事，干成事不出事的村干部“谋位置”，有效提高了村干部为人民服务水平。（闫志凯 孙冬冬）